v. Rundstedt & Partner GmbH

6 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.3 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  v. Rundstedt und Partner Kollegenbewertung
  v. Rundstedt und Partner Chefbewertung
  v. Rundstedt und Partner Aufgabenbewertung
  v. Rundstedt und Partner Gehaltsbewertung
  v. Rundstedt und Partner Karrierebewertung
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50%
4.0
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1.0
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Düsseldorf
1
Flagge  
Assistenz
06/2011
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Assistenz, 10 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, harmonieorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Brauchbare Geschäftsleitung. Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Düsseldorf
2
Flagge  
Sekretariat
05/2011
2. Bewertung, 2/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Sekretariat, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Düsseldorf
3
Flagge  
Assistenz
05/2011
3. Bewertung, 3/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Assistenz, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 11 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, diszipliniert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Zufriedenstellende Personalarbeit. Interessante Aufgaben. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
› Düsseldorf
4
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2010
4. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Düsseldorf
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2009
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
› Düsseldorf
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2010
6. Bewertung, 4/5 Punkten 
Kurzurteil 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Erstklassiges Gehalt. Gute Zukunftsaussichten. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Düsseldorf 

Königsallee 70 

Personalarbeit

keine Information


keine Information 

500 Mitarbeiter/-innen

keine Information 

keine Information




Von Rundstedt HR Partners unterstützt an zwölf Niederlassungen in Deutschland und Österreich sowie sieben weiteren Beratungsbüros Unternehmen jeder Größe und Branche in allen Fragen des Personalmanagements. Dazu gehören u.a. Trennungskonzepte für Unternehmen (z.B. ausscheidenden Mitarbeitern mit Outplacement gegebenenfalls in einer Transfergesellschaft neue Perspektiven eröffnen), Coaching, ein geeignetes Verfahren in der Management Diagnostik oder die Auswahl neuer Führungskräfte. Von Rundstedt HR Partners beschäftigt mehr als 325 Mitarbeiter, davon über 220 Berater.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Arbeitgeberdarlehen, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsfeiern, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit und Praktikumsplätze angeboten.
ArbeitgeberdarlehenBetriebliche AltervorsorgeBetriebsfeiernDiensthandyFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitPraktikumsplätze


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Jahre




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