Die Arbeitnehmer werden als Betriebssoldaten angesehen, was sich in einer weißen Uniformierung äußert. Es findet eine rigide Kameraüberwachung statt. Die Arbeitnehmer werden verheizt. Es herrscht eine Politik des "hire and fire".
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Der Arbeitnehmer mit dem Beruf Call Center, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Das Unternehmen ist für die Arbeitnehmer eine stressige Tretmühle. Allerings legt man im Unternehmen viel Wert auf modernste Technik. Auch die Organisation der Arbeitsabläufe vom Auftragseingang bis zur Auslieferung an den Kunden ist aus Unternehmersicht genial. Als Mitarbeiter ist das aber weniger lustig und auf die Dauer geht der Job sehr auf Verschleiß. Die Arbeit in diesem Unternehmen ist eine lehrreiche Erfahrung und ein gutes Sprungbrett für einen guten Job in einem vieleicht etwas humaneren Unternehmen.
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Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Das Arbeitsklima wird bestimmt durch einen permanente Stressdruck unter den Kollegen, welcher sich zum Teil in einer intriganten Hackordnung äußert, d. Der Führungsstil ist konsequent autoritär. Bedingt durch einen hohen technischen Standard sind die Arbeitsaufgaben anspruchsvoll. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Kommentar: “rote unterwanderung der firmen im osten.leute wacht endlich auf.ihr lässt euch beeinflussen durch manipulierte vorgesetzte.”
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Online-Marketing, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.750 EUR, den Eigenschaften wie freizeitorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Das Arbeitsklima wird bestimmt durch einen permanente Stressdruck unter den Kollegen, welcher sich zum Teil in einer intriganten Hackordnung äußert, d.h. um von sich und seinen Problemem durch anhaltende Überforderung abzulenken, wird gern die angebliche Unfähigkeit und Inkompetenz der anderen Kollegen aufgebauscht. Die Arbeit kann per Livecam kontrolliert werden. Ein Ampelsystem in der Produktion zeigt sofort für alle sichtbar aufziehende Terminverzüge an.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Der Führungsstil ist konsequent autoritär. Anweisungen sind ohne Widerspruch umzusetzen. Der Faktor Mensch wird lediglich als Arbeitsausführender wahrgenommen.
Individualität ist nicht erwünscht. Das äußert auch darin, dass alle Mitarbeiter in einheitlich weißer Arbeits-Kleidung antreten müssen. Jeder Mitarbeiter wird so in die Arbeitsaufgaben eingebunden, dass er nie ausschließlich allein involviert ist, damit seine eventuelle kurzfristige Entlassung keinen großen Schaden anrichten kann.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Bedingt durch einen hohen technischen Standard sind die Arbeitsaufgaben anspruchsvoll. Dadurch lernt man sehr viel. Allderdings wird man durch die Masse an Arbeit ständig an seine Leistungsgrenzen geführt. Die Bezahlung ist in diesem Zusammenhang unbefriedigend. Wachsender hoher persönlicher Arbeitseinsatz wird nicht weiter nennenswert honoriert, sondern gleich als neuer nomaler Maßstab für die Norm-Arbeitsvorgaben angesetzt.
unitedprint ist ein Unternehmen der unitedprint.com SE - Europas Marktführer im Bereich web-to-print. 500 Mitarbeiter arbeiten auf über 10.000 m² Produktionsfläche. Die Standorte befinden sich weltweit in Ländern - unter anderem in den asiatischen, nordamerikanischen, lateinamerikanischen und europäischen Metropolen Hong Kong, Seattle, Calgary, São Paulo, Berlin, London, Paris, Mailand, Madrid, Wien, Zürich, Amsterdam, Brüssel, Dublin, Luxemburg, Warschau, Prag, Kopenhagen, Oslo, Stockholm, Helsinki, Lissabon und Athen.
Die Allianz ist ein Global Player mit deutschen Wurzeln. In mehr als 70 Ländern ist das Unternehmen als einer der größten Finanzdienstleister der Welt vertreten.