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Arbeitgeberbewertung

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Berlin
Außendienst
19.08.2021
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Jung und verrückt, liebenswürdig und wachsen einem schnell ans Herz. Das liegt hauptsächlich auch daran, dass man wirklich sehr viel Zeit zusammen verbringt, das Team wächst schnell zusammen und wird zur zweiten Familie. Ich habe viele neue Freundschaften geschlossen und freue mich jedes Mal mit den anderen Fundis im Einsatz zu sein. Wer nach dem Schulabschluss nochmal was erleben will, sollte den Fundraiserjob einfach mal selbst ausprobieren.

Umgangston: hervorragend Teamarbeit: hervorragend Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: hervorragend Zusammenhalt: hervorragend Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: positiv Spaßfaktor: positiv Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Meistens sehr gut, gibt immer welche mit denen man sich besser versteht als mit anderen. Aber grundsätzlich achten die Teamleiter auf eine gute Stimmung im Team, man soll Spaß haben bei der Arbeit. Als Ansporn gibt es z.B. im Sommer witzige Challenges.

Kompetenz: positiv Fairness: hervorragend Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: zufriedenstellend Anerkennung: positiv Entlassungen: selten
Verständnis: positiv Klare Anweisung: positiv MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Zwar ist der Job immer wieder der gleiche, aber man hat trotzdem jeden Tag andere Begegnungen, dadurch wird es nie langweilig. Alle paar Wochen wechselt auch die Hilfsorganisation für die man im Einsatz ist und man hat wieder neue Inhalte. Ich habe schon ziemlich viel dadurch über weltweite NGOs gelernt, was ich sehr cool finde.

Arbeitsbedingung: positiv Arbeitsumfeld: hervorragend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: positiv Eigenverantw.: positiv Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: hervorragend Lehrreich: hervorragend Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.2 / 5.0

Wer gut ist und häufig viele neue Spender gewinnt kann schnell zum Teamleiter, Standplatzbetreuer oder Regionalbetreuer aufsteigen. Es gibt immer wieder Seminare und Schulungen in denen man dann beigebracht bekommt, auf welche Kompetenzen etc. es ankommt, wenn man z.B. Teamleiter ist.
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 9:00 Uhr Arbeitsende: 19-20 Uhr
Pausenzeit: 90 Minuten Urlaubstage: N/A Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber talk2move fundraising GmbH

Die face-to-face Fundraisingagentur talk2move fundraising GmbH kooperiert ausschließlich mit Non-Profit-Organisationen und bietet vor allem für Schüler und Studenten interessante Jobs.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
RicMo-[...]
Promotion
ausführend
ca. 2.375 EUR Brutto
2 Jahre
3 Jahre
selbstbewusst, harmonieorientiert, loyal


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