talk2move fundraising | Berlin | Fundraising
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
Fundraising
31.07.2015
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Dadurch, dass die Vorgesetzten oft auch noch relativ jung sind, gehen sie sehr ehrlich, direkt und verständnisvoll mit den Fundraisern um. Am Ende wollen die Führungskräfte nur das Beste für den einzelnen.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | familiär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Gesamtbewertung 4.9 / 5.0
Insgesamt betrachtet ist es eine schöne Erfahrung. Man lernt unglaublich viele Menschen kennen und viel über das Leben und die Welt. Natürlich ist es sehr anstrengend und zeitintensiv, aber eben auch sehr fair entlohnt. Es ist auf jeden Fall ein Versuch wert.
Arbeitszeit: | 46-50 Std. | | Arbeitsbeginn: | 10:00 Uhr | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 60 Minuten | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | Firmenwagen | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber talk2move fundraising GmbH
Die face-to-face Fundraisingagentur talk2move fundraising GmbH kooperiert ausschließlich mit Non-Profit-Organisationen und bietet vor allem für Schüler und Studenten interessante Jobs.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Malte-[...]
Direct-Marketingqualifiziert
ca. 4.625 EUR Brutto
2 Jahre
k.A.
kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, gehorsam
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