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agregora GmbH Haus- & Grundstücksverwaltung Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
agregora GmbH Haus- & Grundstücksverwaltung
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Mannheim
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05/2024
Derzeit liegen noch keine Bewertung oder Erfahrungen dieses Unternehmens vor. Wenn Sie in dem Unternehmen gearbeitet haben, können Sie unten eine Bewertung schreiben. Nachfolgend finden Sie zunächst einige Erfahrungsberichte eines vergleichbaren Arbeitgebers.
Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Frick Immobilien e. K.
Das Kollegium zeichnete sich durch Freundlichkeit und Hilfsbereitschaft aus. Ein gutes Team, mit dem man arbeiten konnte und Erfolge gemeinsam genossen hat.
Klarere Arbeitsanweisungen und die konsequente Einhaltung zuvor besprochener Vorgehensweisen wären wünschenswert gewesen. Wurden Sonderaufgaben eingeschoben, waren diese in der vorgegebenen Zeit nur schwer zu schaffen. Können Sie mal eben... bedeutete indirekt zwei Stunden Mehrarbeit. Zusagen auf Weiterbildung oder andere Karrierechancen hätten konsequenter eingehalten werden müssen. Mitarbeiter sollten nicht nach ihrem äußeren Erscheinungsbild wahrgenommen werden, sondern insbesondere durch ihre Leistung überzeugen. Eher wird versucht, Mitarbeiter an die eigene Struktur anzupassen. Die -2 steht auch nur deshalb, weil die -3 zum Zeitpunkt der Bewertung nicht anwählbar gewesen ist. Es ist teilweise bedauerlich, wenn man hinter diese professionelle Fassade blickt.
Es wurden moderne Arbeitsmittel (PC, Immobiliensoftware etc.) zur Verfügung gestellt.
Unternehmensprofil
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Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Mannheim
Stadtgebiet
Immobilien
keine Information
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unbekannt
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Das Unternehmen agregora Haus- & Grundstücksverwaltung mit Sitz in Mannheim ist ein Unternehmen aus der Branche Immobilien. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von agregora Haus- & Grundstücksverwaltung können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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