Tarnobrzeska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A.

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05/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der NERA Economic Consulting

Wenig Zusammenhalt und Neid auf andere, die höher gestellt sind.

Die Vorgesetzten sind meiner Meinung nach das Hauptproblem. Das Management in Berlin micro-managt und kontrolliert die Arbeit stark. Man wird meistens in E-Mails auf Fehler, auch kleiner Art, hingewiesen. Es herrscht eine Atmosphäre, in der man spürt, dass etwas hier nicht stimmt. Man kann aber nicht genau sagen, was es ist, aber es ist garantiert das Management. Es herrscht eine closed door policy und man ist nicht offen genug für seine Mitarbeiter. Teammeetings werden abgesagt, ohne das man erfährt warum. Das alles erzeugt eine Atmosphäre des Misstrauens. Jegliche Verbesserungsvorschläge werden gleich im Keim erstickt, also wenn ihr gerne kreativ seid, vergesst es, es wird hier Kontrolle angewandt. Das Management in den USA ist auch ein Problem und sollte eigentlich für Ordnung sorgen. Sie hiren und firen, haben scheinbar zu wenig Respekt und sind hypocrital.

Die Aufgaben können interessant sein, wenn der Chef sich nicht zu oft einmischen würde.


Unternehmensprofil

Tarnobrzeg 

ul. M. Dąbrowskiej 15 

Unternehmensberatung

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unbekannt

keine Information 

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Das Unternehmen Tarnobrzeska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. mit Sitz in Tarnobrzeg ist ein Unternehmen aus der Branche Unternehmensberatung. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Tarnobrzeska Agencja Rozwoju Regionalnego S.A. können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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