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Starbucks Coffee Deutschland Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Starbucks Coffee Deutschland
15 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.9 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
13%
20%
20%
0%
20%
27%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
48 Stunden
48 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Management
04/2010
Wer jung und ungebunden ist und Kariere machen möchte, ist hier genau richtig. Zumindest bis zum Manager. Alles was danach kommt, ist nicht zu empfehlen, vor allem wegen der geringen Bezahlung. Eigentlich ist das Konzept und der Führungsil super, nur leider setzen dies die Vorgesetzte nicht immer um. Training ist okay, man kann somit einiges mitnehmen an Erfahrungen. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Eigentlich ist der Umgangston sehr freundlich, jedoch ist das persönliche Weiterkommen mancher das Wichtigste. Die Vorgesetzten sind teilweise überfordert und durch das "Du" wird hier auch einiges verwischt. Sehr viel Standby Arbeiten, also man hat eigentlich frei und muss trotzdem arbeiten, weil ein Mitarbeiter krank ist. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Abteilungsübergreifend
08/2007
Es ist schon erstaunlich. Seitdem ich bei Starbucks arbeite, habe ich ein paar Pfund zugenommen. Ich kann mich einfach nicht davor zurückhalten, mal hier und da zu naschen. Klar, das hilft jetzt nicht unbedingt bei der Berufswahl weiter, aber das geht mir als erstes durch den Kopf, wenn ich an meine Arbeit bei Starbucks denke. vollständig lesen »
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
3
Store
02/2012
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
07/2009
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
09/2008
› Frankfurt am Main
6
Abteilungsübergreifend
08/2008
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
12/2014
› Berlin
8
Abteilungsübergreifend
09/2011
› Berlin
9
Abteilungsübergreifend
09/2010
› Deutschland
10
Abteilungsübergreifend
08/2017
› Deutschland
11
Abteilungsübergreifend
07/2016
› Deutschland
12
Abteilungsübergreifend
02/2014
› Deutschland
13
Abteilungsübergreifend
01/2012
› Deutschland
14
Abteilungsübergreifend
04/2009
Es wurden die nach Relevanz sortierten 14 von insgesamt 15 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Eigentlich ist der Umgangston sehr freundlich, jedoch ist das persönliche Weiterkommen mancher das Wichtigste. Hierbei ist es leider wichtig, sich bei den Vorgesetzten ins Mittelfeld zu stellen und viele Projekte ohne Mehrbezahlung zu übernehmen. Einzigst die Erfahrungen kann man sich so mitnehmen.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Vorgesetzten sind teilweise überfordert und durch das "Du" wird hier auch einiges verwischt. So wird jeder so behandelt, wie der Vorgesetzte ihn leiden kann und nicht was er erbringt. Zielvorgaben sind teilweise unrealistisch und man wird für Dinge in die Verantwortung gezogen, auf welche man keinen Einfluss hat. Erklärungen werden von den Vorgesetzten nicht akzeptiert, auch wenn man vorzeigen kann, welche Maßnahmen man schon durchgeführt hat. Für mich achten die Vorgesetzte einfach viel zu sehr auf die blanken Zahlen. Wie üblich in der Gastronomie, sollte man ungebunden sein. Aber hier ist der Umgangston um einiges besser wie im Hotelgewerbe oder sonstigen Systemern
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Sehr viel Standby Arbeiten, also man hat eigentlich frei und muss trotzdem arbeiten, weil ein Mitarbeiter krank ist. Kommt leider häufig vor, weil alle Stores generell unterbesetzt sind. Arbeitsmittel sind unzureichend, hier bekommt man halbfertige Tools und soll 100% Ergebnisse bringen. Eigentverantwortung ist im Bereich MA gegeben, jedoch ist dies Systemgastronomie, somit ist man von der Zentrale abhängig. Anspruchsvoll, teilweise, aber als Manager bist du eigentlich nur ein Barista mit mehr Verantwortung. Aufstiegchancen von Barista ist eigentlich sehr gut, da die Shifts nur 1.600 EUR verdienen, will diesen Job eh niemand machen. Also bist du als Manager immer irgendwie eingebunden.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Essen
Dorotheenstr. 1
Handel
1970
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Die Starbucks Coffee Company ist der weltweit führende Anbieter, Röster und Vermarkter von Spezialitätenkaffee, mit über 12.400 Coffee Houses in Nordamerika, Lateinamerika, Europa, im Mittleren Osten sowie im asiatisch-pazifischen Raum. Nach eigenen Angaben soll das Unternehmen mit sozialer, wirtschaftlicher und ökologischer Verantwortung gegenüber den Regionen, in denen man tätig ist, geführt werden. Die Unternehmensführung von Starbucks gibt sich davon überzeugt, dass erfolgreiche Unternehmensführung und soziale Verantwortung sich nicht widersprechen.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Diensthandy, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterbefragungen und Mitarbeiterrabatte angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie respektvolles Miteinander, dynamisch wachsendes Unternehmen, Fähigkeiten weiterentwickeln, um nur einige zu benennen.
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