St Petri Kinder u Jugendhilfe
3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.9
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bremen
1
Jugendhilfe
11/2009
Nach außen hin wird der Öffentlichkeit suggeriert, dass alles in Ordnung sei. Die Mitarbeiter werden benutzt und sind am Rande der Erschöpfung. Eine hohe Mitarbeiterfluktuation spricht nicht für den Betrieb.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 3.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es gibt kein Miteinander der Kollegen in den verschiedenen Arbeitsbereichen. Mitarbeiter werden nicht angehört und nicht ernst genommen. Die Arbeitsbedingungen sind schlecht und die Arbeitsmittel wie PC und Firmenautos sind veraltet. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Bremen
2
Erziehung
01/2010
In den meisten Fällen sind die Mitarbeiter unterbesetzt und es besteht kein wirklicher Ersatz. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 3.125 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: In verschiedenen Bereichen, wo neue Arbeitnehmer (Zeitarbeitsfirma) eingesetzt werden, werden die Ellenbogen ausgefahren. Mitarbeiter werden nicht angehört und mit ihren Verbesserungsvorschlägen zum Tagesablauf alleine gelassen. Es gibt nur sehr wenig Abwechslung im Dienst. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
06/2018
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
In verschiedenen Bereichen, wo neue Arbeitnehmer (Zeitarbeitsfirma) eingesetzt werden, werden die Ellenbogen ausgefahren. Das alles in der Hoffnung von der St.Petri Kinder- und Jugendhilfe übernommen zu werden.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Mitarbeiter werden nicht angehört und nicht ernst genommen. Die Vorgesetzten nutzen ihre Positionen aus und verfügen nicht über ausreichend Erfahrung was die Mitarbeiterführung anbetrifft. Meistens sind "reine Theoretiker" am Werk.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Arbeitsbedingungen sind schlecht und die Arbeitsmittel wie PC und Firmenautos sind veraltet. Verbesserungsvorschläge bezüglich des Arbeitsbereichs sind von den Vorgesetzten (Bereichsleiter) nicht gerne gesehen.