Simmel | Dresden | Filialmitarbeiter

Arbeitgeberbewertung

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Dresden
Filialmitarbeiter
02.01.2016
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: positiv Teamarbeit: hervorragend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: positiv Zusammenhalt: hervorragend Kleidungsstil: N/A
Arbeitsklima: positiv Spaßfaktor: hervorragend Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: positiv Fairness: zufriedenstellend Führungsstil: autoritär
Familienorient.: zufriedenstellend Anerkennung: zufriedenstellend Entlassungen: gelegentlich
Verständnis: ausreichend Klare Anweisung: positiv MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: positiv Arbeitsumfeld: positiv Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: zufriedenstellend Eigenverantw.: positiv Arbeitsstreß: gering
Anspruchsvoll: zufriedenstellend Lehrreich: zufriedenstellend Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 3.9 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: 7:00 Uhr Arbeitsende: N/A
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: erfolgsabhängig

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Simmel AG

1990 eröffnet Peter Simmel die ersten Simmel-Märkte in Mittelbach bei Chemnitz sowie in Crimmitschau und Grüna. Mittlerweile betreibt Simmel 32 Märkte in Sachsen, Bayern und Thüringen und beschäftigt 1.000 Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2008 betrug 106 Mio. Euro.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Gast
k.A.
k.A.
ca. 1.250 EUR Brutto
1 Jahre
7 Jahre


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