Simmel | München | Handelsverkauf

Arbeitgeberbewertung

2.8

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Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

N/A
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Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung

München
k.A.
05.11.2012
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Bewertung der Kollegen

Umgangston:	Teamarbeit:	Altersschnitt:	ca. 35
Gleichbehandlung:	Zusammenhalt:	Kleidungsstil:	leger
Arbeitsklima:	Spaßfaktor:	Kommunikation:	gemischt

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:	Fairness:	Führungsstil:	autoritär
Familienorient.:	Anerkennung:	Entlassungen:	selten
Verständnis:	Klare Anweisung:	MA-Gespräche:	unbrauchbar

Bewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:	Arbeitsumfeld:	Arbeitsmenge:	bewältigbar
Arbeitsmittel:	Eigenverantw.:	Arbeitsstreß:	hoch
Anspruchsvoll:	Lehrreich:	Überstunden:	gelegentlich

Gesamtbewertung 2.8 / 5.0

Arbeitszeit:	41-45 Std.	Arbeitsbeginn:	unterschiedlich	Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	30 Minuten	Urlaubstage:	24-26 Tage	Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	individuell	Fahrtkosten:	nicht bezahlt	Weihnachtsgeld:	individuell

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Simmel AG

1990 eröffnet Peter Simmel die ersten Simmel-Märkte in Mittelbach bei Chemnitz sowie in Crimmitschau und Grüna. Mittlerweile betreibt Simmel 32 Märkte in Sachsen, Bayern und Thüringen und beschäftigt 1.000 Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2008 betrug 106 Mio. Euro.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung

...-[...]
Handelsverkauf
ausführend
ca. 1.250 EUR Brutto
8 Jahre
8 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, karriereorientiert, zurückhaltend, freizeitorientiert, diszipliniert, tüchtig, gehorsam

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