Simmel | München
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
München
k.A.
01.11.2011
0
100 %
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Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.
| Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
| Familienorient.: |  | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
| Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Anm.: im Durchschnitt
Gesamtbewertung 4.1 / 5.0
Der Nutzer bewertet dieses Unternehmen mit 4 von 5 Punkten. Nach seiner Meinung ist dieser Arbeitgeber empfehlenswert, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt, in dem man sich als Arbeitnehmer entfalten kann.
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Simmel AG
1990 eröffnet Peter Simmel die ersten Simmel-Märkte in Mittelbach bei Chemnitz sowie in Crimmitschau und Grüna. Mittlerweile betreibt Simmel 32 Märkte in Sachsen, Bayern und Thüringen und beschäftigt 1.000 Mitarbeiter. Der Umsatz im Jahr 2008 betrug 106 Mio. Euro.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
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Position
Einkommen
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Berufserfahrung
Gast
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
1 Jahre
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