- Bewertungen
Siemens AG Jobbewertung
Siemens | Maschinenbauwesen
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
k.A.
15.03.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
15.03.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Hohe Solidarität unter den Kollegen. Private Events.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | leger | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: |  | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Kommunikation sollte offener werden, damit Entscheidungen nachvollziehbarer und besser einschätzbar sind. Die Vorgesetzten sollten mehr hinter ihren Mitarbeitern stehen. Es zählt zu viel der Abschluss (Techniker, vorzugsweise Ingenieur), nicht die fachliche Qualifikation. Gute Leistungen werden nicht ausreichend wahrgenommen und entsprechend honoriert.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | selten | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Für die Position des Prozessplaners werden vorzugsweise Ingenieure gesucht und eingestellt. Für diese Position allerdings vollkommen überqualifiziert. Beschriebenes Aufgabenprofil entspricht nicht ausreichend der Realität. Zu wenig Aufstiegschancen. Weiterbildung schwierig. Nach Abschluss der Einarbeitung folgt Ernüchterung und einschläfernde Routine gefolgt von permanentem Ärgernis wegen nicht vorhandener Prozesse und wegen der Führung. Interne Veränderung schwierig (Blockadehaltung). Kaum Rückendeckung durch den Vorgesetzten.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 0.5 / 5.0
Siemens im Allgemeinen ist durchaus empfehlenswert, nicht jedoch der Healthcare Sektor und schon gar nicht CV. Kurzsichtige Unternehmenspolitik (Sparen, Sparen, Sparen) und die Führungskräfte sind hier leider charakteristisch. Kaum einer zeigt Rückgrat. Die Aufgabe mag bei geringerer Qualifikation durchaus interessant sein, für einen Ingenieur jedoch in keinster Weise erfüllend. Ohne einen grundlegenden Wandel hat diese Abteilung keine Zukunft (Prozessplanung).
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | individuell | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | 45 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | N/A | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Siemens AG
Die Siemens AG zählt zu den weltweit größten und traditionsreichsten Firmen der Elektrotechnik und Elektronik. In rund 200 Ländern unterstützt das vor über 150 Jahren gegründete Unternehmen seine Kunden mit innovativen Techniken und umfassendem Know-how. Der Siemens Konzern ist auf den Gebieten Information and Communications, Automation and Control, Power, Transportation, Medical und Lighting tätig. Im Geschäftsjahr 2015 wurde Gewinn nach Steuern in Höhe von rund 7,4 Milliarden Euro erwirtschaftet.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Apoll-[...]
Maschinenbauwesen
qualifiziert
ca. 3.375 EUR Brutto
2 Jahre
2 Jahre
kollegial, diszipliniert, tüchtig
Maschinenbauwesen
qualifiziert
ca. 3.375 EUR Brutto
2 Jahre
2 Jahre
kollegial, diszipliniert, tüchtig
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