Schraubenwerk Zerbst | Zerbst | Zerspanungstechnik

Arbeitgeberbewertung

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Schraubenwerk Zerbst GmbHAufstiegschancen
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Zerbst
k.A.
19.08.2013
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston:  Teamarbeit:  Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung:  Zusammenhalt:  Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima:  Spaßfaktor:  Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:  Fairness:  Führungsstil: autoritär
Familienorient.:  Anerkennung:  Entlassungen: gelegentlich
Verständnis:  Klare Anweisung:  MA-Gespräche: N/A

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung:  Arbeitsumfeld:  Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel:  Eigenverantw.:  Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll:  Lehrreich:  Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 3.9 / 5.0

Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 20-23 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Schraubenwerk Zerbst GmbH

Das Schraubenwerk Zerbst liefert Schrauben von großen Abmessungen und kann auf eine lange Tradition in der Fertigung zurückblicken. Es wurde 1919 von Ing. Heinrich Meinecke gegründet. Die ersten Abnehmer waren die Automobilindustrie in England, Holland, Dänemark in Europa, aber auch in Amerika und Indien. Nur 11 Jahre später hatte das Unternehmen bereits 150 Mitarbeiter. Es produziert um die 60.000 Schrauben. Der große Energieverbrauch für die Pressen und Drehmaschinen gewann man mit einem eigenen Kraftwerk.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Zerspanungstechnik
k.A.
k.A.
2 Jahre
10 Jahre
zurückhaltend


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