Schraubenwerk Zerbst | Zerbst | Mech. Nachbearbeit.

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	familiär
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	gelegentlich
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	hilfreich

Gesamtbewertung 4.1 / 5.0

Nette Kollegen, sehr hilfsbereit und ein guter Zusammenhalt.
 

Arbeitszeit:	36-40 Std.		Arbeitsbeginn:	unterschiedlich		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	30 Minuten		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	nein		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Schraubenwerk Zerbst GmbH

Das Schraubenwerk Zerbst liefert Schrauben von großen Abmessungen und kann auf eine lange Tradition in der Fertigung zurückblicken. Es wurde 1919 von Ing. Heinrich Meinecke gegründet. Die ersten Abnehmer waren die Automobilindustrie in England, Holland, Dänemark in Europa, aber auch in Amerika und Indien. Nur 11 Jahre später hatte das Unternehmen bereits 150 Mitarbeiter. Es produziert um die 60.000 Schrauben. Der große Energieverbrauch für die Pressen und Drehmaschinen gewann man mit einem eigenen Kraftwerk.

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Kommentare

Roman TT_T
Es ist immer besonders wichtig, dass die Zusammenarbeit mit den anderen gut funktioniert. Das fördert das Betriebsklima und steigert die Motivation. Im Gegenzug dürfte die Krankenquote vergleichsweise niedrig ausfallen. Am Ende profitiert also auch der Arbeitgeber davon, wenn er darauf achtet, dass er nur Leute einstellt, von denen er davon ausgehen kann, dass sie gut miteinander auskommen. Es bringt nichts, wenn die unterschiedlichsten Charaktere auf einen Haufen zusammen kommen.