Schneider Bedachungen GmbH
2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
0.5
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Deutschland
1
Flachdachbau
10/2017
Nie wieder Schneider Bedachungen als Arbeitgeber. Ich kann mich erinnern, dass es vor ein paar Jahren mal eine große Mannschaft war. Im Sommerurlaub kam dann allerdings eine Abmahnungswelle. Lange Rede kurzer Sinn, am Ende waren es dann deutlich weniger. Wenn du deine Seele verkaufen möchtest und du kein Rückgrat hast, dann bist du da genau richtig. Ich muss dazu sagen, dass ich nur wenige Beispiele genannt und ich mehr untertrieben als übertrieben habe.
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Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, zurückhaltend, tüchtig, bewertet seine Arbeit wie folgt: Viele fragwürdige Biographien unter den Kollegen. Alles wird bis zum geht nicht mehr ausdiskutiert, während die Mitarbeiter klein gehalten und teilweise gegeneinander ausgespielt werden. Falls was schief läuft, sind im Endeffekt immer die Mitarbeiter schuld und müssen es ausbaden. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Flachdachbau
10/2017
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Viele fragwürdige Biographien unter den Kollegen. Die Leute werden scheinbar gegeneinander ausgespielt und man kann niemanden darin trauen. Einer wichtiger als der andere.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Alles wird bis zum geht nicht mehr ausdiskutiert, während die Mitarbeiter klein gehalten und teilweise gegeneinander ausgespielt werden. Abends muss man zum Vorgesetzten ins Büro kommen und sich erstmal eine Stunde lang ausfragen und kritisieren lassen. Das ist erniedrigend. Wenn man Urlaub braucht, bekommt man ihn nicht, und im Falle, dass man mal krank ist, wird man angerufen. Baustellen werden jeden Tag abgefahren, um dadurch Druck auf die Mitarbeiter aufzubauen. Man kann es ihm niemals recht machen, egal wie viel geschafft wurde. Das wirkt sich entsprechend auf das Arbeitsklima aus.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Falls was schief läuft, sind im Endeffekt immer die Mitarbeiter schuld und müssen es ausbaden.