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SEKAS GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
SEKAS GmbH
1 Arbeitgeber Bewertung
5.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
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Datum
Bewertung
Erfahrungen
› München
1
Abteilungsübergreifend
11/2019
Es gibt flache Hierarchien, also keine Abteilungen mit Abteilungsleitern. Fort- und Weiterbildungen werden unterstützt. Einen Aufstieg an sich gibt es nicht. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 7 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Die Kollegen sind alle sehr nett und aufgeschlossen. Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und manchmal auch herausfordernd. Erstklassiges Gehalt. Förderliche Berufslaufbahn. Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Die Kollegen sind alle sehr nett und aufgeschlossen. Auch außerhalb der Arbeit wird etwas gemeinsam unternommen. Man hat viel Spaß.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr. Wünsche und Anregungen kann man jederzeit einbringen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich, interessant und manchmal auch herausfordernd.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
München
Baierbrunner Str. 23
Computer
keine Information
keine Information
100 Mitarbeiter/-innen
keine Information
keine Information
Das Unternehmen SEKAS mit Sitz in München ist ein Unternehmen aus der Branche Computer, das als Arbeitgeber ca. 100 Mitarbeiter beschäftigt. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Sie beurteilen den Arbeitsplatz und die Arbeit gemäß ihrer Erfahrungen insgesamt als durchschnittlich sehr zufriedenstellend. Derzeit ist noch keine Beschreibung des Unternehmensprofils SEKAS vorhanden. Wenn Sie ein Vertreter dieses Unternehmens sind, können Sie kostenpflichtig ein Firmenportrait einstellen lassen. Ergänzen Sie Informationen über Ihr Unternehmen wie Tätigkeitsbereiche, Umsatz, Mitarbeiter, Personalpolitik, Standorte, gesuchte Fachbereiche und Ansprechpartner. Darüber hinaus können Sie komplette Servicepakete bei Jobvoting erwerben, mit denen Sie umfangreich und gezielt Personalmarketing betreiben können. Informieren Sie sich unter der Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebliche Altervorsorge, Betriebsarzt, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Freizeitmöglichkeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Mitarbeiterbeteiligung, Obst, Urlaubsgeld, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
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