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Augsburg
k.A.
18.12.2010
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Beziehung zwischen den Mitarbeitern und Vorgesetzten wird entsprechend der durchschnittlichen Bewertung als gut beschrieben. Die Angestellten können darauf vertrauen, dass sie in beruflichen Belangen von ihren Vorgesetzten unterstützt werden, so dass eine angenehme Arbeitsatmosphäre auch von oben durch eine entsprechende Mitarbeiterführung gefördert wird.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: N/A
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: N/A
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die den Mitarbeitern mit - Position -er Position vom Management übertragenen Projekte und Aufgaben werden gemäß der Bewertung überwiegend als ausfüllend und gerecht unter den anderen Kollegen verteilt beurteilt.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: N/A
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: N/A
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: N/A

Anm.: im Durchschnitt  

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.0 / 5.0


Weitere Informationen zum Arbeitgeber RWE AG

RWE zählt zu den fünf größten Versorgungsunternehmen in Europa. Die Aktivitäten umfassen die Erzeugung, den Transport sowie den Handel und Vertrieb von Strom und Gas. Auch im Wassergeschäft ist das Unternehmen in Kontinentaleuropa aktiv. Die über 70.000 Mitarbeiter versorgen 20 Millionen Kunden mit Strom und 10 Millionen Kunden mit Gas. Im Geschäftsjahr 2007 wurde ein Umsatz von 42,55 Mrd. EUR erwirtschaftet. Der Markt für RWE ist Europa. RWE ist der größte Stromerzeuger in Deutschland und die Nr. 2 in Großbritannien. Die Position in Zentral- und Südosteuropa wird kontinuierlich ausgebaut. Grundlage für künftige Ergebnissteigerungen ist das umfangreiche Kraftwerksportfolio und das Investitionsprogramm zur Modernisierung und zum Ausbau von Erzeugungskapazitäten. Eine Schlüsselrolle spielen dabei erneuerbare Energien.

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