Pierburg GmbH
6 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.7
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
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2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Neuss
1
Entwicklungsnahe Verwaltung
06/2018
Pierburg ist ein gutes Unternehmen mit guten Sozialleistungen, einem Betriebsrat und einigen Aktionen für die Mitarbeiter. Alle 14 Tage kommt eine Mobile Massage, die vom Arbeitgeber subventioniert wird. Es gibt Aktionen für gemeinsame Unternehmungen in der Freizeit auf Firmenebene (z.B. Benefit-Lauf, Motorradtour, Mitarbeiter-Tag beim Konzern-gesponserten Handballverein, WM-Tippspiel mit tollen Preisen, Freikartenverlosung für diverse Sportevents etc.). Dennoch sind viele Strukturen - auch in den Köpfen - verstaubt, veraltet und unattraktiv für Young Professionals. Es gibt viele Mitarbeiter mit sehr hohen Betriebszugehörigkeiten, aber eher unter den älteren Mitarbeitern. Home Office gibt es zwar, aber man muss dafür sehr kämpfen oder den richtigen Posten haben.
Die Urlaubstage von vielen liegen über 30, dank der IG Metall kann man als Schichtarbeiter, Betreuer von Familienangehörigen oder Kinderbetreuer noch 8 weitere Tage dazu zählen - oder sich den Gegenwert von 6 Tagen einmalig ausbezahlen lassen, wie alle anderen (das Recht darauf haben allerdings nur Gewerkschaftsmitglieder, die Firma räumt dies allen anderen nur freiwillig ebenfalls ein). Es gibt bis zu 20 Gleittage im ... vollständig lesen »
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Auftragsabwicklung / Dateneingabe, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 35 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, freizeitorientiert, antiautoritär, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Tolle Kollegen, guter Teamzusammenhalt und gute gegenseitige Unterstützung. Der Chef ist offen für jedes Gespräch und begrüßt Meinungsverschiedenheiten. Es wird zwar selbständiges Arbeiten gewünscht, aber die Regeln dafür machen andere. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
08/2021
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
05/2021
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
04/2021
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
03/2021
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
› Deutschland
6
Abteilungsübergreifend
07/2020
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Tolle Kollegen, guter Teamzusammenhalt und gute gegenseitige Unterstützung. Man hält sich gegenseitig den Rücken frei, wenn man für das Privatleben etwas mehr Zeit braucht oder Urlaube sich überschneiden. Der Ton ist jederzeit offen, locker und fair, auch wenn man manchmal nicht einer Meinung ist. Es wird konstruktiv diskutiert. Jeder kann seine Meinung frei äußern. Privaten Kontakt gibt es eher nicht.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Der Chef ist offen für jedes Gespräch und begrüßt Meinungsverschiedenheiten. Letztendlich behält er aber das letzte Wort. Man stimmt ihn selten um, wenn seine Meinung fest steht, und auch Gehaltserhöhungen durchzusetzen ist selten von Erfolg gekrönt. Aber der Umgangston ist stets fair und locker, er hat Verständnis für Familie und überlässt dem Team mit vollem Vertrauen die eigene Organisation von Urlaubs- oder Gleittagen. Er legt Wert auf gute Kommunikation im Team, die auch jederzeit gegeben ist. Letztendlich behält er immer das Sagen und leider haben die Damen der Abteilung eher niedrigere Aufgaben und dadurch auch die niedrigere Bezahlung, obwohl da mehr zu holen wäre. Generell kann bei Pierburg die Gleichberechtigung noch weiter ausgebaut werden. Frauen haben eher Stellen in frauentypischen Berufen.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Es wird zwar selbständiges Arbeiten gewünscht, aber die Regeln dafür machen andere. Die Arbeit ist abwechslungsreich und es gibt viele Projekte. Aber man rennt häufig vor Wände und die haben-wir-immer-schon-so-gemacht-Einstellung ist an vielen Stellen im Unternehmen sehr präsent - in der Regel bei den Personen, die etwas zu sagen haben. Wer nicht studiert hat, kommt in eine Schublade und es bleibt leider viel Intelligenz ungenutzt und unhonoriert.