Pickel & Partner
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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› Deutschland
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05/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Rechtsanwaltskammer München
Die Geschäftsführung besteht ausschließlich aus Frauen. Ihr Umgang gegenüber den Mitarbeitern sollte respektvoller sein. Es herrscht die Regel, die Geschäftsführung hat immer Recht und es ist in keiner Form zu widersprechen oder Kritik anzubringen. Die Verlängerung befristeter Verträge wird zunächst mündlich in Aussicht gestellt und sodann auch mal vor Ablauf der Zeit doch nicht verlängert. Es bedarf einer besseren Struktur und Planung der Arbeitsaufträge. Oft sind Arbeitsaufträge auf Zuruf, sofort und binnen kürzester Zeit zu erledigen. Selbständiges Arbeiten ist gänzlich Fehl am Platz. Jede noch so kleine E-Mail ist der Geschäftsführung zur Freigabe vorzulegen und wird zuerst diverse Male abgeändert. Kann die Freigabe - auch kleinerer Dinge - seitens des Mitarbeiters nicht bewiesen werden, riskiert der Mitarbeiter eine Abmahnung. Die Geschäftsführung steht nicht genügend hinter ihren Mitarbeitern und wälzt Tadel von Seiten des Vorstandes gerne auf die Mitarbeiter ab.
Der Aufgabenbereich ist durchaus abwechslungsreich und interessant. Selbständiges Arbeiten und Denken ist jedoch leider nicht möglich. Je nach Abteilung und Aufgabe wird auch im Team gearbeitet, was bis zum Dazutreten der Geschäftsführung meist gut gelingt. Je nach Abteilung ist jedoch eine Arbeitsüberlastung einzelner Abteilungen und Mitarbeiter festzustellen. Entsprechende Reklamationen werden nicht genügend erhört und abgetan.