POLZIN GMBH Management- & Personalberatung

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› Deutschland
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05/2024
 
 



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ErfahrungenZum Vergleich: Erfahrungsberichte der ZTB

Derzeit ist der Großteil des Teams sehr nett und hilfsbereit. Eine Teamarbeit und Zusammenarbeit ist möglich, wenn es die Arbeitszeit zuläßt. Man weiß aber nicht, wie lange die Kollegen noch da sind, da die Fluktuation sehr auffällig ist. Einerseits gehen die Kollegen aus Frust, aber es kommt auch vor, das einige gegangen werden.

Die Vorgesetzten verwenden beim Loben Standardfloskeln, aber es handelt sich dabei bloß um Worthülsen. Daher ist Lob bedeutungslos. Kritik wird selten konstruktiv geäußert. Überstunden werden viel zu sehr als selbstverständlich vorausgesetzt. Aufgabenverteilungen und Meinungen sollten strikt beibehalten werden. Die Meinung der Mitarbeiter sollte mehr Gehör finden.

Eigenständiges Arbeiten wird erschwert durch wiederkehrende Kontrollen und kurzfristige Planänderungen. Hier herrscht eine ganz eigene Auffassung darüber, was wissenschaftliches Arbeiten ist. Die Projekte sind spannend. Viele Projekte bestehen aus einer Person, die zugleich die Projektleitung übernehmen, meist ohne dabei die Wahl gehabt zu haben. Es gibt Besprechungsmarathone, die sich oft als zeitraubend für die (Projekt-)Arbeit herausstellen.


Unternehmensprofil

k.A. 

Stadtgebiet 

Personalarbeit

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unbekannt

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Das Unternehmen POLZIN GMBH Management- & Personalberatung mit Sitz in k.A. ist ein Unternehmen aus der Branche Personalarbeit. Bislang wurden 0 Bewertungen von den Angestellten abgegeben. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von POLZIN GMBH Management- & Personalberatung können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.



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