PFW Aerospace | Speyer | Supply Chain
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Speyer
Supply Chain
27.01.2020
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Der Führungsstil und eine herablassende Behandlung von Mitarbeitern tragen einerseits zu demotivierten Mitarbeitern und innerer Kündigung sowie andererseits zu erhöhter Fluktuation bei. Ziele sind oftmals unrealistisch, es sollen aber seit langer Zeit angehäufte Probleme auf Zuruf gelöst werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | häufig |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 2.0 / 5.0
Die Aufstiegschancen sind äußerst schlecht. In diesem Unternehmen wird nicht vorranging Leistung honoriert, sondern Vitamin B. Hier ist die Unternehmenskultur schlichtweg angeschlagen. Aufgrund dieses Mangels ist von Bewerbungen eher abzuraten.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 18-19 Uhr |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | N/A | | Heimarbeit: | N/A |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | N/A | | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber PFW Aerospace AG
Die PFW Aerospace AG verfügt mit ihren mehr als 1.000 Mitarbeitern über eine internationale Organisationsstruktur. PFW bietet ihren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich der Komponenten für den Flugzeugbau. Zu den Hauptbereichen zählen Rohrsysteme, Frachtladesysteme sowie Strukturbauteile und Komponenten. Geschäftsführer sind Jordi Boto, Peter Marr und Thorsten Fischer (Stand 2015).
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast-[...]
Materialwirtschaftqualifiziert
ca. 4.375 EUR Brutto
5 Jahre
10 Jahre
kollegial, zurückhaltend, diszipliniert, tüchtig
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