PFW Aerospace | Speyer | Supply Chain

Arbeitgeberbewertung

1.3Gesamtbewertung
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PFW Aerospace AGKollegenbewertung
PFW Aerospace AGChefbewertung
PFW Aerospace AGAufgaben
PFW Aerospace AGEntlohnung
PFW Aerospace AGAufstiegschancen
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Speyer
Supply Chain
21.01.2020
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Kollegialität wird hier zumeist vergeblich gesucht, dafür breitet sich Ellenbogenmentalität bei zunehmenden Druck durch die Führungsetage immer mehr aus. Der Umgangston schwankt von lieblos bis rau.

Umgangston: verbesserungsfähig Teamarbeit: ausreichend Altersschnitt: ca. 45
Gleichbehandlung: N/A Zusammenhalt: N/A Kleidungsstil: gemischt
Arbeitsklima: ausreichend Spaßfaktor: ausreichend Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Die Fahrradfahrermentalität der Führungskräfte wird nur noch von dem schlechten Führungsstil übertroffen. Unrealistische Zielvorgaben in einem zunehmend enger werdenden Unternehmensumfeld demotivieren die Mitarbeiter zunehmend. Der Umgangston mit Untergebenen sorgt bei den Mitarbeitern sicher auch nicht für Freude.

Kompetenz: ausreichend Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: autoritär
Familienorient.: ausreichend Anerkennung: verbesserungsfähig Entlassungen: häufig
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: ausreichend MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Die Aufgaben gehen im Großen und Ganzen noch, könnten aber manchmal aufgewertet werden.

Arbeitsbedingung: zufriedenstellend Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: zufriedenstellend Eigenverantw.: ausreichend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: ausreichend Lehrreich: ausreichend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.3 / 5.0

Die Abteilungen und ihre Führungskräfte arbeiten eher gegeneinander als miteinander. Arbeiten werden dabei hin und her geschoben, sodass die Verantwortungen nicht klar sind. Hierbei sorgt die Matrixorganisation mehr für Verwirrung statt für Klarheit. Es ist nicht gerade Vergnügungs-steuerpflichtig hier zu arbeiten, vor allem weil das Arbeitsumfeld unter hoher Spannung steht. Durch die hohen Anforderungen der Abnehmer Airbus und Boeing gerät das Unternehmen immer mehr unter Leistungszwang, den es dann an die Mitarbeiter weitergibt.
 
Arbeitszeit: 41-45 Std. Arbeitsbeginn: 8:00 Uhr Arbeitsende: N/A
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: N/A Heimarbeit: N/A
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber PFW Aerospace AG

Die PFW Aerospace AG verfügt mit ihren mehr als 1.000 Mitarbeitern über eine internationale Organisationsstruktur. PFW bietet ihren Kunden ein umfassendes Leistungsspektrum im Bereich der Komponenten für den Flugzeugbau. Zu den Hauptbereichen zählen Rohrsysteme, Frachtladesysteme sowie Strukturbauteile und Komponenten. Geschäftsführer sind Jordi Boto, Peter Marr und Thorsten Fischer (Stand 2015).

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast-[...]
Materialwirtschaft
qualifiziert
ca. 4.125 EUR Brutto
5 Jahre
12 Jahre
kollegial, selbstbewusst, antiautoritär, tüchtig


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