- Bewertungen
PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
PASCOE pharmazeutische Präparate GmbH
3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1 
Kollegen
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Aufgaben
Entlohnung
Karriere
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Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Giessen
1
Abteilungsübergreifend
09/2010
positiv: - Kantine - Zuschuss Essensgeld - tarifl. Altersvorsorge - Mitarbeiterevents negativ: - zum Unternehmen könnte man sagen: "mehr Schein als sein". - wo gibt es das noch, dass Geschäftsführer ihre Kleinkinder mit zur Arbeit bringen und diese dann in den Büros der Mitarbeiter abgestellt werden? - Keine gerechte Entlohnung. Selten wird der Tariflohn gezahlt. - In einigen Unternehmensbereichen werden Mitarbeiter regelrecht von den Vorgesetzten gemobbt. Nach sehr vielen Jahren der Betriebszugehörigkeit stand für mich vor einiger Zeit fest, dass es für mich sicherlich interessantere Arbeitgeber gibt, mit mehr Vertrauen und gerechterer Entlohnung. Kann ich Pascoe als Arbeitgeber empfehlen? Nein, so lange sich nichts ändert. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist sehr gut und harmonisch. Vorgesetzte haben nicht ausreichend Vertrauen in die Arbeit ihrer Mitarbeiter und es wird zu viel Druck von oben nach unten ausgeführt. Die Aufgabengebiete sind nicht klar abgesteckt. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Giessen
2
RD
07/2013
Man arbeitet gern mit Zulagen, die mit Tariferhöhungen verrechnet werden, so treten manche jahrelang auf der Stelle. Das ist extrem demotivierend. Das Angestelltenbild der Firma sollte modernisiert werden. Alles andere als Premium. vollständig lesen »
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, dem Beruf Forschung & Entwicklung, 7 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie zurückhaltend, bewertet seine Arbeit wie folgt: Bei der Personalauswahl sollte weniger auf die eigene Konkurrenzfreiheit geachtet werden. Aufgrund einer zeitweisen Fluktuation war das Arbeiten erschwert. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Giessen
3
FE
07/2013
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Das Verhältnis der Kollegen untereinander ist sehr gut und harmonisch.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Bei der Personalauswahl sollte weniger auf die eigene Konkurrenzfreiheit geachtet werden. Entsprechend den Äußerungen sollte auf Druck am Arbeitsplatz verzichtet werden.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Aufgrund einer zeitweisen Fluktuation war das Arbeiten erschwert. Die Aufgaben, sowohl quantitativ als auch qualitativ, waren extrem unterschiedlich verteilt. Die einen machten nie genug und andere schoben eine sehr ruhige Kugel.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Giessen
Schiffenberger Weg 55
Chemie / Pharma
1918
19,68 Mio. EUR (2014)
500 Mitarbeiter/-innen
3 Länder
3 Standorte
PASCOE pharmazeutische Präparate ist ein Familienunternehmen für Medikamente auf der Basis von Naturheilkunde. Sie erforschen pflanzliche Wirkstoffe und entwickeln neue homöopathische Arzneimittel. Diese werden auf Wirkungsweise und Nebenwirkungen getestet, bevor sie vom Unternehmen selbst vertrieben werden. Medikamente der PASCOE Naturmedizin sind in der Apotheke zu erwerben. Neben dem Hauptfirmensitz in Gießen hat das Unternehmen Niederlassungen in Österreich und in Kanada. 2002 wurde die Tochterfirma Pascoe Vital gegründet, welche sich mit Nahrungsergänzungsmittel und Vitaminen befasst.
Pascoe Naturmedizin vertreibt verschiedene Medikamente für verschiedene Lebenslagen. Die Produktpalette beinhaltet unter anderem Antidepressiva, Nahrungsergänzungsmittel, Antirheumatika und verschiedene Arzneimittel gegen Erkältungen und andere Erkrankungen. Dabei wird darauf geachtet, dass die Inhaltsstoffe auf Naturheilbasis sind. Das Familienunternehmen achtet stets auf die Qualität der verwendeten Rohstoffe. Bereits bei der Auswahl des Saatguts werden wichtige Standards gesetzt und bei dem Anbau auf Schadstoffe wie Pestizide verzichtet. Auch auf die Nachhaltigkeit wird streng geachtet. Somit war die Firma die erste in Deutschland, die papierlose Protokolierung und Organisation einführte.
Das Unternehmen wurde 1918 vom Apotheker Friedrich H. Pascoe in Gießen gegründet, nachdem er 1895 erfolgreich eine Apotheke in Mühlheim an der Ruhr übernommen hatte. Zwölf Jahre nach der Gründung übernahm sein Sohn Fritz Pascoe die Leitung der Firma bis zu seinem Tode 1963. Anschließend übernahm dessen Ehefrau Ingoborg Pascoe die Leitung 1970. Ein Jahr später übernahm die Tochter von Ingeborg und Fritz Pascoe die Leitung der Herstellungsabteilung. 1983 trat auch der Sohn Jürgen F. Pascoe in die Geschäftleitung ein. Der Firmenvorstand bildete sich aus Ingeborg Pascoe und ihren beiden Kindern, bis sie 2015 verstarb. Die Leitung verblieb bei ihren Kindern.
Das Unternehmen erhielt bereits zahlreiche Preise und Auszeichnungen. Unter anderem erhielt die Firma die Auszeichnung für den besten Arbeitgeber Deutschlands und kam unter die besten zwanzig Arbeitgeber Europas. Darüber hinaus achtet die Firma auf die Gesundheit der eigenen Mitarbeiter und erhielt einen Sonderpreis für betriebliche Gesundheitsförderung. Auch die deutsche olympische Nationalmannschaft vertraut Pascoe Naturmedizin und erklärte sie mehrfach zum offiziellen Lieferanten. Die Mitarbeiter werden mit Weiterbildungen und personaler Entwicklung gefördert. Pascoe achtet dabei darauf, dass Beruf und Privatleben miteinander vereinbar sind und dass eine betriebliche Altersvorsorge geboten werden kann. Darüber hinaus bietet das Unternehmen verschiedene Praktikas und Jobangebote an. Dazu gehören beispielsweise Pharmareferenten und Personalmanager. Die Firma bietet auf der eigenen Homepage auch die Möglichkeit einer Initiativbewerbung an, sollte der gesuchte Arbeitsplatz nicht ausgeschrieben sein. Die Bewerbung ist über die Homepage, einfach und schnell per Onlineformular zu verschicken.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Betriebsrat angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie klares Leitbild, Vertrauenskultur, nachhaltige Unternehmensstrategie, teamorientierte Führung, leistungsfähige Arbeitsatmosphäre, Transparenz durch klare Strukturen, Personalentwicklung, Weiterbildungsangebote, Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben, betriebliche Altersvorsorge, Gesundheitsfürsorge, Prämiensystem, überdurchschnittliche Sozialleistungen, Firmenwagen zur privaten Nutzung, um nur einige zu benennen.
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