Ontex

61 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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Entlohnung
Karriere
  Ontex Kollegenbewertung
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Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
40 Stunden
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2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Mayen
1
Flagge  
Produktion
10/2008
1. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Wenn man am Zahnfleisch laufen müsste, kann man arbeiten. Laut, staubig, stressig und mies bezahlt. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Großpostwitz
2
Flagge  
Fertigung
11/2017
2. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Lieber nicht.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 25 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Spaßfaktor ist mit und während der Arbeit nicht zu erwarten. Wissen und Erfahrung werden durch die Vorgesetzten nicht ausreichend genug geschätzt. Selbständiges Arbeiten wird zwar erwartet, jedoch nicht genügend unterstützt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Europa
3
 
Abteilungsübergreifend
11/2013
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Karriere- und Aufstiegschancen sollten weniger durch Schmeicheleien, als vielmehr durch Einsatz und Kompetenz beeinflusst werden. Auf Mehrarbeit (überdurchschnittliche Arbeit, früher anfangen oder länger bleiben) sollte mehr geachtet werden. Ein anständigeres Umgehen mit den Mitarbeitern wäre wünschenswert. vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es wird untereinander gedutzt und das ist angenehm. Vorgesetzte sind bis auf einige weniger hervorstechend. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Großpostwitz
4
Flagge  
Produktion
09/2016
4. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Der Arbeitgeber ist mehr Schein als sein.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit dem Beruf Fertigungsmontage, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen sind teilweise fair, aber es gibt Gruppenbildungen und die können manchmal sehr bissig sein und schlachten alles aus. Es weden Sachen wie Schnelligkeit erwartet, die nach zwanzig schichten noch nicht vorhanden sein können. Erstklassiges Gehalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Grosspostwitz
5
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2017
5. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Der Arbeitgeber ist nicht zu empfehlen, da es nicht so ist, wie man versucht es einem einzureden.  

Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Brauchbare Geschäftsleitung. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Großpostwitz
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
01/2013
6. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, bewertet seine Arbeit wie folgt: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Recklinghausen
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
10/2012
7. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 21 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Großpostwitz
8
Flagge  
Abteilungsübergreifend
09/2012
8. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Recklinghausen
9
Flagge  
Produktion
02/2012
9. Bewertung, 0/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 24 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Mayen
10
Flagge  
Verpackung
02/2012
10. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer assistierenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.250 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Akzeptable Tätigkeit. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Recklighausen
11
Flagge  
Produktion
01/2012
11. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 2.375 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausreichender Zusammenhalt. Zufriedenstellende Personalarbeit. Akzeptable Tätigkeit. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »

› Großpostwitz
12
Flagge  
Produktion
01/2012
12. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Maschineninstandhaltung, einem Gehalt von 1.875 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »

› Recklinghausen
13
Flagge  
Produktion
09/2011
13. Bewertung, 3/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Funktionierende Kollegialität. Gutes Management. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 13 von insgesamt 61 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Kollegen sind teilweise fair, aber es gibt Gruppenbildungen und die können manchmal sehr bissig sein und schlachten alles aus.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Wissen und Erfahrung werden durch die Vorgesetzten nicht ausreichend genug geschätzt. Auf persönliche Belange im Schichtkarussell wird zu selten eingegangen. Vorgesetzte unterstützen Gruppenbildungen, was allerdings auch negative Folgen mit sich bringt. Bewertungen werden zu sehr nach Hörensagen erstellt.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Selbständiges Arbeiten wird zwar erwartet, jedoch nicht genügend unterstützt. Die Arbeitsmenge wird selten korrekt eingeschätzt, da die dafür nötigen praxisnahen Einblicke der Vorgesetzten noch verbessert werden müssten.


Unternehmensprofil

Buggenhout (BE) 

Genthof 5 

Konsumgüter

keine Information


keine Information 

5.000 Mitarbeiter/-innen

17 Länder 

29 Standorte





Ontex zählt in Europa zu den führenden Herstellern im Bereich der Private-Label-Hygieneprodukte. Dazu zählen Artikel wie Babywindeln, Damenhygiene- und Inkontinenzprodukte. Hauptsitz von Ontex befindet sich in Belgien, wobei es auch in Deutschland mehrere Standorte und Produktionsstätten gibt. Dazu zählen Mayen in Rheinland-Pfalz, Recklinghausen in Nordrhein-Westfalen oder Großpostwitz in Sachsen. Insgesamt betreibt Ontex 15 Produktionsstätten in zwölf Ländern und beschäftigt 5.000 Mitarbeiter auf der ganzen Welt. Die Einweg-Hygienelösungen von Ontex werden in über 100 Ländern vertrieben, wobei es mehrere Vertriebskanäle gibt, wie beispielsweise über Apotheken, Einzelhandel oder Pflegeeinrichtungen. Die starke Markenposition in Europa hat sich Ontex nach eigener Aussage durch bessere Qualität, High-Tech, Innovationen und Service, wettbewerbsfähigen Preisen und Nachhaltigkeit erkämpft.

Als Arbeitgeber bietet Ontex die verschiedensten Einstiegsmöglichkeiten. Ob in der Produktion oder der Forschung und Entwicklung, für Professionals oder Berufseinsteiger. Derzeit bietet das Unternehmen einen Job als Produktentwickler für Babywindeln an, wobei aber keine Angaben über das Gehalt in Erfahrung gebracht werden konnten. Darüber hinaus können auch Schulabsolventen sich für eine Ausbildung bewerben, wie z.B. als Maschinen- und Anlagenführer Textiltechnik oder Produktionsmechaniker Textilien. Als Wettbewerber im Segment der Windeln fällt schnell die Marke Pampers, die zum Unternehmen Procter & Gamble gehört.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebliches Vorschlagswesen, Betriebsrat, Betriebsfeiern, Gesundheitsförderung, Kostenlose Getränke, Mitarbeiterbefragungen, Praktikumsplätze und Urlaubsgeld angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebliche AltervorsorgeBetriebliches VorschlagswesenBetriebsratBetriebsfeiernGesundheitsförderungKostenlose GetränkeMitarbeiterbefragungenPraktikumsplätzeUrlaubsgeld
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Förderung der Vielfalt am Arbeitsplatz, Chancengleichheit und faire Vertretung, Förderung des Wachstums der Mitarbeiter, sichere Arbeitsplätze, Schulung von Mitarbeitern, Mitarbeiter sollen sich zugehörig fühlen, um nur einige zu benennen.

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(München) Customer Service Representative (w/m/d) Prokontex GmbH München Internationale Kundenbetreuung und Abwicklung der Aufträge (Erfassung, Verfolgung etc.); eigenverantwortliche Disposition der Waren sowie Überwachung von Lieferterminen; Mitwirkung bei Verkaufs- und Lieferreporting und der ...

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(München) Mitarbeiter internationale Auftragsabwicklung (w/m/d) Prokontex GmbH München Eigenverantwortliche telefonische Auftragsannahme, Erfassung und Betreuung; Abwicklung der internationalen Kundenaufträgen; schriftliche und telefonische Bearbeitung von Kundenanfragen und Angeboten in Deutsch sowie ...

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Ontex Q3 2014: Solides Umsatzwachstum - Bessere EBITDA Marge
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Gemäß dem ungeprüften Quartalsbericht der Ontex Gruppe hat das Unternehmen in den ersten neun Monaten des laufenden Geschäftsjahres ein beachtliches Umsatzwachstum vorzuweisen. Demnach stieg der Umsatz um 9,1 Prozent auf 1,21 Mrd. EUR per 30. September 2014. Das so genannte adjusted EBITDA stieg in dem Zeitraum um 15,7 Prozent auf 147,6 Mio. EUR und verbesserte so die Marge auf 12,2 Prozent.   #Charles Bouaziz, CEO von Ontex, kommentierte ...

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