Main Tec Service GmbH

Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

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› Collenberg

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11/2026

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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Faurecia Angell-Demmel GmbH

Zusammenarbeit nur mit Kollegen der gleichen Positionsebene gut möglich. Informationsaustausch führte ich nur mit meinen engsten Kollegen. Kommt auch immer auf die Sympathie an, wenn man täglich mehrere Stunden zusammen ist. Gute Leistungen werden von den Vorgesetzten nicht ausreichend anerkannt. Alles ist selbstverständlich. In Deutschland braucht man offensichtlich Ja-Sager. Mit Kollegen 45+ habe ich gern zusammen gearbeitet, von ihnen kann man viel lernen. Spaßfaktor kennt das Unternehmen nicht, weil sofort der Eindruck entsteht, man wäre nicht ausgelastet. Auch waren Neid, Mißgunst, Tuscheleien unter den Schichten vorhanden.

Verbesserungsvorschläge waren sehr willkommen, wenn sie gut waren, wurden sie von den Vorgesetzten als die eigenen verkauft. Der Mitarbeiter sollte mit seiner Idee nicht in den Hintergrund treten. Neid, diese besonders ehrliche Form der Anerkennung, wird für meinen weiteren beruflichen Werdegang ein Ansporn und Motivation darstellen.

Unsere Schicht musste immer erst die Maschinen reinigen, um qualitätsgerechte Teile fertigen zu können. Zusammenarbeit unter den Schichten war nicht so, wie sie sein sollte. Häufig monotone Arbeiten. Wenigstens hielten sich die Arbeitszeiten im normalen Rahmen.

Unternehmensprofil

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Straße

Branche

Seit

Umsatz

Größe

Länder

Orte

Collenberg

Hauptstraße 36

Industrie

keine Information

250 Mitarbeiter/-innen

3 Länder

4 Standorte

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Als eine Tochtergesellschaft der Krones AG betreut und wartet Maintec die in der Getränke- und Nahrungsmittelindustrie zum Abfüllen und Verpacken genutzten (Streckblas-)Maschinen. Zum Serviceangebot zählt im Einzelnen die Wartung und Instandhaltung, Reparatur, Umrüstung, Störungsbehebung und Verlagerung.

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Mitarbeiterleistungen

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Eigenverantwortung, kooperative Arbeit, intensive Schulung, flexible Arbeitszeiten, Auslandseinsätze, leistungsgerechte Bezahlung , übliche Sozialleistungen, um nur einige zu benennen.

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