Maenken Kommunikation GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der HERMA GmbH
Es gibt zwei Gruppen: Die reinen Tüftler, die so arbeiten, dass andere es nicht verstehen, und die eigennützigen Mitarbeiter, die über andere nach oben wollen. Einen Zusammenhalt gibt es nicht ausreichend. Starkes Hierarchiedenken.
Es herrscht ein angespanntes Verhältnis. Private Gespräche finden gelegentlich statt. Die gesetzten Ziele sind sehr hoch angesetzt. Die Entscheidungsfindung wird weitgehend alleine bzw. mit der Geschäftsleitung getroffen. Vorgesetzte sollten den Angestellten mehr zur Seite stehen, ansonsten fühlt man sich sich selbst überlassen. Eine Bewertung der Arbeit findet nicht statt.
Selbständiges Arbeiten ist erwünscht bzw. wird erwartet. Einzelarbeit. Es gibt ein sehr breites Spektrum an Aufgaben, daher muss man alles können. Die Einschätzung des Arbeitsaufwandes macht man selbst und muss schliesslich darüber Rechenschaft ableisten. Der Schwierigkeitsgrad der Projekte wechselt ständig.