- Bewertungen
M Plan GmbH Jobbewertung
M Plan | Wolfsburg | Fahrzeugbau
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Wolfsburg
k.A.
20.09.2013
0
100 % 
0 %
k.A.
20.09.2013
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Im Fachteam sind alle sehr nett untereinander. Man hilft sich gegenseitig. Es gibt eine Gruppenkasse, womit später Teamveranstaltungen finanziert werden. Auch die verschiedenen Fachabteilungen gehen sehr kollegial miteinander um.
| Umgangston: | | Teamarbeit: | | Altersschnitt: | ca. 35 | ||
| Gleichbehandlung: | | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | locker |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Man muss wissen, wie man mit Charakteren umzugehen hat. Man versucht den Mitarbeitern zu helfen, wirkt dabei aber unglücklich. Verhalten bei 1:1 Gesprächen kommt manchmal abwertend rüber. Die Bereichsleitung kann gut reden, deshalb muss man als Mitarbeiter aufpassen, dass man nicht eingelullt wird.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | kooperativ | ||
| Familienorient.: |  | Anerkennung: | | Entlassungen: | selten | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Je nach Auftrags- / Projektlage sind die Aufgaben anspruchsvoll oder auch nicht. Man wird erstmal in einem Projekt untergebracht und mit Aufgaben betreut, die nicht den persönlichen Interessen und Neigungen entsprechen. Gut: Man lernt als Einsteiger die Projektarbeit mit dem Kunden. Negativ: Macht man dieses zu lange, verlernt man die Dinge, die man eigentlich machen möchte bzw. wollte.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | bewältigbar | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | akzeptabel | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | selten |
Gesamtbewertung 3.9 / 5.0
Es kommt manchmal so rüber, dass vor allem auf ein gutes Erscheinungsbild beim Kunden Wert gelegt wird. Die Firma versucht nach außen hin ein gutes Erscheinungsbild abzugeben. Manchmal mehr Schein als Sein. Es werden nur Fortbildungen angeboten, die im Aufgabenbereich liegen. Neuigkeiten erfährt man eher über Mitarbeiter, als vom Vorgesetzten. Entscheidungen werden meistens nicht erst angekündigt, sondern gleich ausgeführt, ohne darüber Bescheid zu wissen (Arbeitsplatzwechsel). Der Informationsfluss bei M Plan könnte verbessert werden. Die Persönliche Entwicklung ist auf jeden Fall gegeben, man muss aber selbst darauf achten, dass es in die richtige Richtung geht und gegebenfalls wenn nötig die Bremse zieht. Man kann durch Unterbringung bei einem besseren Kunden evtl. später dort übernommen werden.| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | 7:00 Uhr | Arbeitsende: | 16-17 Uhr | ||
| Pausenzeit: | 30 Minuten | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | möglich | ||
| Direktvers.: | individuell | Fahrtkosten: | wird bezahlt | Weihnachtsgeld: | ja |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber M Plan GmbH
M Plan war bis Ende 2021 ein Unternehmen, welches im Bereich der mobility engineering zu den Marktführern in Deutschland gehörte. Das Angebot richtete sich an PKW, LKW, Nutz- und Schienenfahrzeuge, wobei Dienstleistungen in den Geschäftsfeldern Produktentwicklung, Fertigungstechnik und Rohbauanalgen erbracht wurden. Im Januar 2022 ist die M Plan mit dem Geschäftsbereich Automotive der FERCHAU fusioniert.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Fahrzeugbau
ausführend
ca. 3.625 EUR Brutto
2 Jahre
5 Jahre
kollegial, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig
Fahrzeugbau
ausführend
ca. 3.625 EUR Brutto
2 Jahre
5 Jahre
kollegial, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig