Mömax | Mannheim | Vogelstang

Arbeitgeberbewertung

Bewertung der Vorgesetzten | Chefs

Respekt wird jedem Mitarbeiter entgegen gebracht, aber nur so lange wie man immer ja und Amen sagt. Die Führungsebene fordert, aber fördert kein gutes Arbeitsklima. Mitarbeiter werden nach einer gewissen Zugehörigkeit von Vollzeit 100% auf 80% herabgesetzt. Regelmäßige Überstunden sind normal und werden auf Grund von Streichung der anfänglich erhaltenen Überstundenpauschale dennoch als Muss angesehen. Die geforderte Arbeitsleistung steht in keinem Verhältnis zum Gehalt. Pro: Pünktliche Lohnzahlung. Resümee: Nie wieder Mömax oder irgendein anderes Möbelhaus der XXXL Gruppe.

Kompetenz:			Fairness:			Führungsstil:	N/A
Familienorient.:			Anerkennung:			Entlassungen:	häufig
Verständnis:			Klare Anweisung:			MA-Gespräche:	unbrauchbar

Gesamtbewertung 1.8 / 5.0

Der Arbeitgeber ist absolut nicht weiter zu empfehlen. Ständig Überstunden, keine Sozialleistungen, Samstags arbeiten und das Gehalt steht in keinem Verhältnis zur Arbeitsanforderung. Außerdem müsste sich in Bezug auf die Pausen einiges verbessern.
 

Arbeitszeit:	> 50 Std.		Arbeitsbeginn:	9:00 Uhr		Arbeitsende:	unterschiedlich
Pausenzeit:	N/A		Urlaubstage:	24-26 Tage		Heimarbeit:	nein
Direktvers.:	N/A		Fahrtkosten:	nicht bezahlt		Weihnachtsgeld:	nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Mömax

Das zur XXXLutz Unternehmensgruppe gehörende Mömax mit Stammsitz in Würzburg im bayerischen Unterfranken betreibt eine Filialkette von 51 Einrichtungshäusern vorrangig in Süddeutschland, aber mittlerweile auch in Österreich, Ungarn und Slowenien. Das Unternehmen ist beim Amtsgericht Würzburg mit der Registernummer HRB 1181 im Handelsregister eingetragen und besitzt die Umsatzsteuer-Identifikationsnummer USt.-ID Nr. DE 288830429 und die Steuernummer 257/117/02116. Geschäftsführer von Mömax Deutschland sind Patrik Kiesow und Walter Scholtz (Stand 2016).

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