Lunch Vegaz GmbH
9 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
45 Stunden
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Rothenklempenow
1
Produktentwicklung
12/2018
Lunch Vegaz produziert ein leckeres und tolles Produkt. Aber es könnte ebenso auch mehr in qualifiziertes Personal investiert werden. Die Arbeitsbedingungen müssten verbessert sowie mehr Struktur, Führung und Kommunikation aufgebaut werden. Feedback gibt es nicht, Meetings auch nicht. Die Mitarbeiterstimmung ist schlecht. Es gab zwar ein Meeting, um die Stimmung und die Kommunikation zu verbessern, aber es fehlten die richtigen motivierenden Worte der Geschäftsführung. Stattdessen wurden nur Emails geschrieben.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Nahrungsmittelproduktion, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Wir waren in Teams aufgeteilt. Zum Team-Vorgesetzten hatten alle einen guten Kontakt. Anfangs war ich mit meinen Aufgaben sehr zufrieden. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
Marketing
12/2019
Ich kann dem nur zustimmen, was bereits hier kommentiert wurde. Die Geschäftsleitung sollte die Mitarbeiterführung ändern. Arbeitsanweisungen müssten klarer ausfallen, spätestens auf Rückfragen sollten klare Informationen bereitgestellt werden. Meetings werden verschoben bzw. die Geschäftsführung ist nicht anwesend.
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Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Creative Direction, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Mit den Kollegen komme ich ausgesprochen gut zurecht. Es braucht mehr Konzeption, Planung und Führung sowie eine Mitarbeiterführung, die motivierend ist. Solange es die Aufgaben sind, für die man eingestellt wurde, waren diese vielfältig, haben Spaß gemacht und man konnte sich einbringen. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Rothenklempenow
3
Vertrieb
12/2018
Dort zu arbeiten kann ich keinem empfehlen. Zeit, Geld und der Ton müssten sich vorher verbessern. Von oben wird bei allem diskutiert und noch mehr gefordert als er sollte und muss. Von den Kollegen sind einige ganz okay gewesen, aber diese haben auch wieder gekündigt oder haben sich beurlauben lassen. Ich rate ab sich dort zu bewerben.
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Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 3 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Es war absolut nicht zu empfehlen. Zu viel Aufgaben. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Rothenklempenow
4
Abteilungsübergreifend
10/2018
Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 2 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, tüchtig, gehorsam, bewertet seine Arbeit wie folgt: Einige Kollegen sind fachlich toll, mit anderen kommt man hingegen menschlich nur schwer zurecht. Man bekommt nie alles mit und man wird für Zusatzaufgaben zugeteilt. Viel Selbständigkeit ist gegeben, aber es könnte besser gelenkt und geführt werden. Angemessener Lohn. Durchschnittliche Anerkennung. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
11/2020
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
› Berlin
6
Marketing
12/2019
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Rothenklempenow
7
Sales
12/2018
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Rothenklempenow
8
Vertrieb
12/2018
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Rothenklempenow
9
Produktentwicklung, Vertrieb
12/2018
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Wir waren in Teams aufgeteilt. Im Team kam man sehr gut mit den Kollegen aus. Aber die Teams untereinander hatten nicht viel Zusammengehörigkeit. Diese wurde auch nie von der Geschäftsführung gefördert.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Zum Team-Vorgesetzten hatten alle einen guten Kontakt. Allerdings war es mit der Geschäftsführung schwieriger. Es sollten klare Ziele vorgegeben, Pläne ausgearbeitet und mehr Verantwortung übernommen werden. Mitarbeiter fühlen sich sonst auf sich alleine gestellt. Feierabendzeiten müssten konsequenter eingehalten werden, auch wenn noch schnell ein neues Projekt ausgearbeitet werden muss. Überstunden fallen an: Nach einem Bürotag fährt man noch mit dem Auto zur Messe, baut diese dann noch bis nachts auf um dann morgen wieder fit am Stand zu stehen. Projekte werden scheinbar spontan abgesagt oder ins Leben gerufen. Fachwissen von ausgebildeten Personen sollten bei der Leitung mehr Beachtung finden.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Anfangs war ich mit meinen Aufgaben sehr zufrieden. Ich konnte eigene Ideen einbringen und selbständig arbeiten. Leider wurde mein gesamtes Team dann in einen Bereich gesteckt, der nicht dem Berufsbild entsprach. Zunächst hieß es noch, es sei nur ein Übergang und man erhält dafür eine Sonderprämie.