Lear Corporation

34 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.2 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Lear Corporation Kollegenbewertung
  Lear Corporation Chefbewertung
  Lear Corporation Aufgabenbewertung
  Lear Corporation Gehaltsbewertung
  Lear Corporation Karrierebewertung
35%
5.0
12%
4.0
12%
3.0
9%
2.0
18%
1.0
15%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
akzeptabel
43 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Allershausen
1
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2010
1. Bewertung, 5/5 Punkten 
 
Wer eine dynamische und interessante Firma sucht, ist hier am richtigen Platz. Jedoch wird hier nichts verschenkt. Wer Lorbeeren bekommen will, der muss sie sich auch verdienen. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einer leitenden Position, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Prima Kollegen, die allzeit sehr hilfsbereit sind. Erfahrene Manager, die ihr Wissen gerne weitergeben. Sehr interessantes Arbeitsumfeld mit vielen Möglichkeiten sich einzubringen. Beste Karrierechancen. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.


› Remscheid
2
Flagge  
Engineering
10/2014
2. Bewertung, 1/5 Punkten 
 
Wäre nicht dieses Teamwork unter den Kollegen vorhanden, wäre die Fluktuation höher. Das ist etwas, was viele dort hält. Der Führungsstil müsste deutlich erkennbarer werden. Die Führungskräfte sollten nicht hinter, sondern vor ihren Mitarbeitern stehen. Haben Mitarbeiter Bedenken, sollte man dafür stets ein offeneres Ohr haben.  

Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, dem Beruf Maschinenbauwesen, 4 Jahren Firmenzugehörigkeit, 8 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 4.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert, loyal, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichnete Arbeitsatmosphäre. Akzeptable Tätigkeit. Gute Zukunftsaussichten. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Wismar
3
Flagge  
Produktion
11/2017
3. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Mit so einer Arbeit kann man nicht zufrieden sein. Es gibt zu wenig Aufstiegsmöglichkeiten, einen hohen Stresslevel, nur Wochenend- und Schichtarbeit. Dann immer der Druck der Leitung, für Familien ist die Arbeitszeit eine echte Herausforderung.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, 15 Jahren Firmenzugehörigkeit, 30 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Keine gute Arbeitsatmosphäre und kein echtes Miteinander unter den Mitarbeitern. Das Verhalten der Werkleitung gegenüber den Untergebenen sollte respektvoller sein. Ein selbständiges Arbeiten oder Handeln ist nicht erwünscht. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Wismar
4
Flagge  
Diverse
04/2017
4. Bewertung, 3/5 Punkten 
 
Für selbständige, in sich gefestigte Menschen, die mit hohem Druck etc. umgehen können.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 27 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, karriereorientiert, loyal, tüchtig, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hohes Stresslevel, kaum Zusammenhalt, viele Kuscher und viel Getratsche. Die autoritäre Führung erfolgt immer von oben herab bei einem hohen Kontrollzwang. Selbständiges Arbeiten bei einem hohen Stresslevel. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Förderliche Berufslaufbahn. Zufriedenstellende Beschäftigungsstätte, in der die Rahmenbedingungen stimmen. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Wismar
5
Flagge  
Diverses
11/2017
5. Bewertung, 4/5 Punkten 
 
Fortbildungen werden häufig gestrichen. Wer sich anbiedert, wird immer bevorzugt.   vollständig lesen »

Der Mitarbeiter mit den Eigenschaften wie kollegial, karriereorientiert, zurückhaltend, loyal, bewertet seine Arbeit wie folgt: Die Kollegen, ob im 21 Schichtsystem, 3 Schichtsystem, Gleitzeit bis hin zu den Managern und egal in welcher Abteilung arbeiten in 99 Prozent aller Fälle wertschätzend miteinander. Bis auf die Leitenden Angestellten, wie Werks- und Personalleitung, wird von den Vorgesetzten ein kooperativer Führungsstil eingesetzt. Die Aufgaben sind interessant, aber durch die völlige Überlastung in allen Ebenen nur schwer zu schaffen. Hohe Bezahlung. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Wismar
6
Flagge  
Spritzguss
08/2015
6. Bewertung, 0/5 Punkten 
 
Es werden kaum Fortbildungen trotz völlig neuem zusätzlichen Arbeitsfeld geboten.   vollständig lesen »

Der Arbeitnehmer mit einer gehobenen Position, dem Beruf Verfahrenstechnik, 18 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.875 EUR, den Eigenschaften wie selbstbewusst, karriereorientiert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Viel Gemauschel und Gerüchteverbreitung über Kollegen/innen. Es gibt keine oder nur unzureichende Unterstützung durch die Vorgesetzten. Kaum Teamarbeit. Hohe Bezahlung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Allershausen
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
02/2013
7. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer qualifizierten Position, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Wismar
8
Flagge  
Stamping
06/2011
8. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 24 Jahren Firmenzugehörigkeit, 24 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Wismar
9
Flagge  
stamping
06/2011
9. Bewertung, 1/5 Punkten 
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, 24 Jahren Firmenzugehörigkeit, 24 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.375 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, gehorsam, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

› Allershausen
10
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2011
10. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.625 EUR, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Zufriedenstellende Personalarbeit. Ausfüllende Beschäftigung. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »



Es wurden die nach Relevanz sortierten 10 von insgesamt 34 Bewertungen des Arbeitgebers angezeigt. Um alle Mitarbeiterberichte aufzulisten, klicken Sie auf den Button 'Alle Bewertungen'.
 

Alle Bewertungen BEWERTEN

Erfahrungen KollegenErfahrungsbericht zu den Mitarbeitern

Die Kollegen, ob im 21 Schichtsystem, 3 Schichtsystem, Gleitzeit bis hin zu den Managern und egal in welcher Abteilung arbeiten in 99 Prozent aller Fälle wertschätzend miteinander. Auch wenn sich jemand mal im Ton vergreift, können die Kollegen schnell wieder miteinander arbeiten. Auch Leiharbeiter werden sehr gut integriert.

Erfahrungen ChefsErfahrungsbericht zu den Vorgesetzten

Bis auf die Leitenden Angestellten, wie Werks- und Personalleitung, wird von den Vorgesetzten ein kooperativer Führungsstil eingesetzt. Wenn nur die Ebenen unterhalb der Werks- und der Personalleitung bewertet werden würden, dann wäre es eine +2. Die Werksleitung führt recht autokratisch. Zu Mitarbeitern ist man auch mal etwas lautstärker. Die Unternehmensstrategien hinsichtlich der Kommunikation und der Zusammenarbeit (ruhiges, wertschätzendes Miteinander) gelten wohl nur für die Mitarbeiter. Oft bekommt man das Gefühl, dass gleich etwas passiert. Wer sich anbiedert, wird jedoch belohnt. Aufgaben scheinen willkürlich verteilt und umverteilt zu werden. Da kommt häufig die Frage auf, warum so etwas in einem Weltunternehmen möglich ist.

Erfahrungen AufgabenErfahrungsbericht zu den Aufgaben

Ein selbständiges Arbeiten oder Handeln ist nicht erwünscht. Kritik ebenfalls. Es werden Richtlinien herausgegeben, die man umzusetzen hat, ob sinnvoll oder nicht. Selbständiges Denken wird absolut nicht honoriert. Schlechtes Schichtsystem mit sehr kurzem Wochenende.


Unternehmensprofil

Allershausen 

Dorfstraße 1 

Automobilindustrie

1917


16 Mrd. USD (2007) 

122.000 Mitarbeiter/-innen

36 Länder 

221 Standorte





Die Lear Corporation ist ein weltweit tätiger Fahrzeugzulieferer mit Sitz in Southfield (USA). Das Unternehmen hat den Schwerpunkt seiner Tätigkeit im Bereich Innenausstattungssysteme für PKW und gilt als der weltweit fünftgrößte Zulieferer für die Autoindustrie. Es beliefert nahezu alle großen Autobauer, darunter in Bayern z.B. der Automobilhersteller BMW. Im Jahr 2007 betrug der Umsatz rund 16 Mrd. US-Dollar. Während der Krise in der Autoindustrie im Jahre 2009 geriet das Unternehmen allerdings derart in eine Notlage, dass es in den USA Gläubigerschutz in Anspruch nehmen musste.

Das Unternehmen beschäftigt über 120.000 Mitarbeiter in mehr als 300 Produktionsstätten, die über 33 Länder verstreut sind. In Deutschland hat die Lear Corporation ihre Haupteinkaufsvertretung im oberbayerischen Allershausen. Hier arbeiten über 500 Beschäftigte für die Automobilsitzentwicklung in Europa in den Bereichen Sales, Einkauf, JIT-Operations, Finance, Legal und Human Resources. Eine weitere wichtige Geschäftsstelle befindet sich in Wismar. Weitere Vertretungen sind in Bersenbrück, Besigheim, Böblingen, Bremen, Eisenach, Ginsheim-Gustavsburg, Kronach, München-Garching, Quakenbrück, Remscheid, Rietberg, Saarlouis, Wackersdorf und Wolfsburg. Unter den Stellenangeboten finden sich Berufe wie z.B. Program Manager, Account Manager, Einkäufer Schaumstoff, Fertigungsleiter, Fahrzeugmonteur etc. Nach Angaben des Unternehmens werden den Mitarbeitern für ihr Arbeitsumfeld flache Hierarchien sowie attraktive Entwicklungsmöglichkeiten für ihre Karriere geboten.



Firmenprofil anzeigen

Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Gleitzeit, Kantine, Praktikumsplätze, Trainee Plätze und Urlaubsgeld angeboten.
AltersteilzeitAusbildungsplätzeBetriebsratBetriebsarztBetriebsfeiernFirmenparkplätzeGleitzeitKantinePraktikumsplätzeTrainee PlätzeUrlaubsgeld
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie anspruchsvolle Aufgaben, internationales Umfeld, flache Hierarchien, attraktive Entwicklungsmöglichkeiten, um nur einige zu benennen.

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Lear Corporation hebt ihren Jahresausblick für 2013 an
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Der internationale Fahrzeugzulieferer Lear Corporation mit Sitz in Southfield (USA) und mit deutschen Niederlassungen u.a. in Wismar und Allershausen, hat seine Zahlen für das zweite Quartal 2013 veröffentlicht. Demnach hat das US-Unternehmen in den drei Monaten einen Netto-Umsatz von 4,1 Mrd. US-Dollar, ein operatives Ergebnis von 224 Mio. US-Dollar und einen Netto-Gewinn von 137 Mio. US-Dollar erwirtschaftet. Im Vergleich zum Vorjahreszeitraum ...

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre