Krämer Marktforschung GmbH
3 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.1
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Münster
1
Aus- und Weiterbildung
06/2012
Ich kann die Arbeit bei Krämer Marktforschung nicht weiterempfehlen, da gibt es bessere Arbeiten zu besseren Bedingungen.
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Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Aus- und Weiterbildung, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, den Eigenschaften wie tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Funktionierende Kollegialität. Wenn die Vorgesetzten schlechte Laune haben, wird dies im ganzen Unternehmen gespürt. Als Azubi hat man eigentlich nur eine Aufgabe: da zu sein. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Münster
2
Call Center
11/2017
Der Mitarbeiter mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 1.250 EUR, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Arbeitgeber mit Kritikpunkten.
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
07/2021
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Wenn die Vorgesetzten schlechte Laune haben, wird dies im ganzen Unternehmen gespürt. Zu sehen bekommt man sie sowieso recht selten, da sie in einem anderen Gebäudekomplex sind und wenn sie den Mitarbeitern etwas mitteilen wollen, meistens ihren Sekretär vorbei schicken. Um die Azubis sollte sich mehr gekümmert werden, wenn es um Berichtshefte, Klausuren und Fehlzeiten geht.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Als Azubi hat man eigentlich nur eine Aufgabe: da zu sein. Wenn man gebraucht wird, dann wird man eingesetzt, sonst sitzt man sich den Hintern wund. Wenn man allerdings gebraucht wird, dann besteht dies meist aus niederen Aufgaben. Im dritten Lehrjahr wird meist nur noch kopiert.