Ich habe sehr zufrieden bei Juwelier CHRIST begonnen, die ersten zwei, drei Jahre waren sehr schön. Nach und nach bekam ich leider die regelrechte Ausnutzung meiner Arbeitsleistung mit. Als Gegeleistung gab es zwar genügend Urlaubstage, allerdings zu niedrieges Gehalt und keine Anerkennung. Generell fehlte es vor allem am Zwischenmenschlichem zwischen Führungskräften und den Angestellten. Engagiertes Personal wurde angespornt noch mehr leisten zu können und zugleich nicht ausreichend gelobt. Bei der Betriebsratwahl hätte es vorher mehr Aufklärung geben müssen. Am Personal sollte nicht gespart werden, damit nicht hin und wieder Mitarbeiter durcharbeiten, auf freie Tage oder Pausen verzichten oder als einzige Verkaufskraft im Laden stehen müssen. Bei Krankheit sollte mehr Mitgefühl gezeigt werden.
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Der Arbeitnehmer mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 5 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie gehorsam, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Die Kollegen sind sehr herzhaft und arbeiten neues Personal super ein. Vom Führungspersonal wird man zunächst respektvoll behandelt. Die Arbeit macht Spass. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Mitarbeiter mit dem Beruf Kundenbetreuung, 5 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie selbstbewusst, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Ausfüllende Beschäftigung. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Durchschnittliche Anerkennung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, 6 Jahren Firmenzugehörigkeit, 6 Jahren Berufserfahrung, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Mitarbeiter mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 18 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Beste Karrierechancen. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Aus- und Weiterbildung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Angenehme Zusammenarbeit. Gutes Management. Interessante Aufgaben. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit 5 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
Der Angestellte mit 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
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Vom Führungspersonal wird man zunächst respektvoll behandelt. Man hat die Möglichkeit durch vollsten Einsatz, seine Meinungen und Ideen miteinzubringen. Für gute Leistung bekommt man (von Filiale zu Filiale unterschiedlich) Lob, für schlechte Leistung bekommt man Kritik. Von den oberen Führungskräften sieht und hört man kaum etwas - allerdings wenn, ist die Sorge bei jedem Mitarbeiter groß. Die Bezirksleitungen (sowie auch einige Filialleitungen) können anscheind mit dem herschendem Druck / der Verantwortung, der / die auf ihnen lastet, nicht richtig umgehen, sie tragen diese/n an jeden einzelnen Mitarbeiter weiter.
CHRIST ist seit mehr als 140 Jahren das führende Unternehmen für Schmuck und Uhren. Wilhelm Alexander Christ eröffnete am 25. Oktober 1863 einen Juwelen- und Chronometerhandel in Frankfurt am Main und legte damit den Grundstein für diese lange Unternehmensgeschichte.
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Ausbildungsplätze, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterrabatte, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie CHRIST gewinnt mit Freundlichkeit, Mitarbeiter leben diesen Anspruch, Auswahl und Förderung der Mitarbeiter, Managementnachwuchs, um nur einige zu benennen.
Top Arbeitgeber
Das Unternehmen wurde von seinen Mitarbeitern zum Top Arbeitgeber ausgezeichnet.
Dieses Gütesiegel erhalten Arbeitgeber, die mehrfach mit Gut oder Sehr gut bewertet wurden.