ISS Instore Solutions Services
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Deutschland
k.A.
22.11.2010
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Aufgabenstellungen sollten klarer definiert werden und der Führungsstil besser geplant werden. Ebenso sollte den Mitarbeitern gegenüber mehr Verständnis gezeigt werden.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | N/A |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | N/A |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Die Arbeitsmittel sollten verbessert werden. Es herrscht ein hohes Arbeitsaufkommen auf Fachkraftebene mit einer schlechten Bezahlung.
Gesamtbewertung 1.1 / 5.0
ISS ist als Arbeitgeber nicht zu empfehlen. Man muss seine eigenen Interessen durchsetzen können.
Arbeitszeit: | Teilzeit | | Arbeitsbeginn: | N/A | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Gleitzeit: | N/A | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | teilweise bez. | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber ISS Instore Solutions Services
Die instore solutions services ist ein junges und expandierendes Unternehmen im Bereich der instore Logistik. Als Systemdienstleister plant und realisiert das Unternehmen ganzheitliche Prozesslösungen für den Handel von Beratung, Analyse und Konzeption bis hin zur Umsetzung des Regal-, Umbau- und Inventurservices. Seit Oktober 2015 firmiert das Unternehmen neuerdings unter dem Namen promota.de.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
rudol-[...]
k.A.
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