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ISPIN AG Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
ISPIN AG
Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
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Erfahrungen
› Bassersdorf
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06/2024
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der T-Systems
Es gibt oft Restrukturierungen, die auch Entlassungen bedeuten können. Daher herrscht die Sorge um den Arbeitsplatz und Konkurrenzdruck. Ältere Mitarbeiter haben es schwer. Ab etwa 45 erhält man keine Weiterbildung mehr. Projektteams werden normalerweise zusammengestellt, ohne die Mitarbeiter zu fragen. Daher hat man ein ständig wechselndes Arbeitsumfeld, immer wieder andere Kollegen und andere Aufgaben. Hat gute und schlechte Seiten.
Der Führungsstil im Konzern ist konservativ-autoritär, von oben nach unten. Das sog. mittlere Management (Teamleiter etc) steht selbst unter hohem Druck, muss Anordnungen von oben nach unten durchsetzen. Anerkennung besteht darin, nicht gerügt zu werden, abgesehen von Standard-Textbausteinen zu Weihnachten.
Die Arbeit könnte beschleunigt werden, wenn die Prozesse durchschaubarer und weniger bürokratisch gestaltet werden. Selbstständigkeit und Eigeninitiative sind nicht erwünscht. Arbeitsmittel - muss man teilweise mitbringen, Standard-Ausrüstung wird gestellt. Dienstwagen gibt es derzeit nicht mehr. Dienstreisen werden nur noch vereinzelt bewilligt, was zu erheblichen Problemen im Arbeitsablauf führt. Die Arbeit selbst kann durchaus abwechslungsreich sein, je nachdem, welche Projekte und Aufgaben man zugeteilt bekommt.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Bassersdorf
Grindelstrasse 6
Computer
1999
keine Information
60 Mitarbeiter/-innen
nur Schweiz
1 Standort
Der Schweizer Mittelständler ISPIN aus Bassersdorf ist ein auf Informationssicherheit und Cyber Security spezialisiertes IT-Unternehmen mit den Teilbereichen Business Security Consulting, System Integration & Managed Services und Security Product Development.
Firmenprofil anzeigen
Mitarbeiterleistungen
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie spannendes Arbeitsumfeld, zeitgemässe Anstellungsbedingungen, viel Gestaltungsfreiraum, konstante Weiterentwicklung, um nur einige zu benennen.Attraktive Arbeitgeber
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