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HelloFresh SE Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
HelloFresh SE
7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
4.0 
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
29%
43%
0%
0%
0%
29%
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
Arbeitszeit
akzeptabel
38 Stunden
38 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Berlin
1
Call Center
08/2016
Ich würde nicht zurück wollen. Wer es mag von oben herab behandelt zu werden ist hier genau richtig. vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer ausführenden Position, dem Beruf Call Center, 1 Jahr Firmenzugehörigkeit, 10 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ich habe bei hellofresh gearbeitet und kann nur sagen, dass die Gruppenbildung groß ist. Die respektvolle Behandlung passiert leider nicht, die Teamleads behandeln einen gerne von oben herab. Die gestellten Aufgaben sind machbar, wenn auch unter starkem Druck. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Berlin
2
CC
08/2016
› Deutschland
3
Abteilungsübergreifend
05/2023
› Deutschland
4
Abteilungsübergreifend
08/2022
› Deutschland
5
Abteilungsübergreifend
11/2021
› Berlin
6
Abteilungsübergreifend
11/2017
› Deutschland
7
Abteilungsübergreifend
10/2017
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Ich habe bei hellofresh gearbeitet und kann nur sagen, dass die Gruppenbildung groß ist. Wirklich ankommen ist da sehr schwer. Die Vorgesetzten sind nicht wirklich für einen da. Versprechungen sind an der Tagesordnung, sollten dann aber auch konsequenter eingehalten werden. Sehr stressige Arbeit im Call Center als Agent.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Die respektvolle Behandlung passiert leider nicht, die Teamleads behandeln einen gerne von oben herab.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Die gestellten Aufgaben sind machbar, wenn auch unter starkem Druck.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Berlin
Saarbrücker Str. 37a
Handel
2011
597,0 Mio. EUR (2016)
2.050 Mitarbeiter/-innen
9 Länder
20 Standorte
Das deutsche E-Commerce Unternehmen HelloFresh mit Stammsitz im Berliner Kollwitzkiez ist ein Online-Lebensmittelhändler für Kochboxen mit vorportionierten Zutaten und passenden Rezepten, sodass die Kunden jede Woche eine andere Mahlzeit zubereiten können. Die in der Regel kostenlosen Lieferungen erfolgen in Isolierverpackungen und innerhalb eines Zeitraums von 24 bis 48 Stunden. Seit 2015 ist das Beteiligungsunternehmen Rocket Internet Mehrheitsgesellschafter von HelloFresh. Ende 2016 änderte die Gesellschaft ihre Rechtsform von einer Aktiengesellschaft nach deutschem Recht in eine Europäische Aktiengesellschaft (Societas Europaea oder SE), ein Jahr später ging HelloFresh an die Börse und wird seitdem im Frankfurter Prime Standard gehandelt. Zu den Wettbewerbern auf dem deutschen Online-Lebensmittel-Markt zählen beispielsweise junge Startups wie mealmates, littlelunch oder Too Good To Go.
Der Arbeitgeber beschäftigt mittlerweile mehr als 2.000 Mitarbeiter, insbesondere in den USA, Deutschland und Großbritannien. Von den in Deutschland beschäftigten Arbeitnehmern (ca. 21 Prozent) sind rund zwei Drittel männlich und ein Drittel weiblich. Da das Unternehmen plant weiterhin stark zu expandieren, wird fortlaufend neues hoch qualifiziertes Personal benötigt. Um diesen Personalbedarf ausreichend decken zu können, wurden für die Gewinnung und Einarbeitung qualifizierter Mitarbeiter effiziente Einstellungsverfahren und -tools implementiert. Darüber hinaus wurde ein Vergütungssystem eingeführt, um den Beitrag der Mitarbeiter zum Gesamterfolg der Gesellschaft über das fixe Gehalt hinaus entsprechend abzubilden und zu vergüten. Dazu unterhält das Unternehmen anteilsbasierte Vergütungspläne mit Ausgleich durch Eigenkapitalinstrumente, bei denen der Konzern Arbeitsleistungen als Gegenleistung für Eigenkapitalinstrumente der Gesellschaft erhält.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie beispielsweise Obst angeboten.Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Atmosphäre ohne Platz für Egos, Übernahme von Verantwortung, flache Hierachien, kulturelle Events, flexible Arbeitszeit, kostenloses Essen, dynamische Teams, Mitgestaltungsmöglichkeiten, Arbeiten im Home-Office, Freiraum zur Selbstgestaltung, intensive Einarbeitung, diverse Mitarbeitervorteile, faire Vergütung, um nur einige zu benennen.
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