GlobeGround Berlin | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
05.05.2012
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Der Führungsstil Vorgesetzten müsste sich verbessern.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 1.4 / 5.0
Neue Mitarbeiterinnen kommen über die Leiharbeitsschiene bzw. Ourtsourcing von WISAG waps in die Firma globeground. Halbjahresverträge lassen die befristeten Mitarbeiterinnen bangen, ob sie verlängert werden. Druck ist die Folge. Die Angestellten, die länger dabei sind, bis zum 15 Jahre und mehr, haben einen relativ familiären vertrauten Umgang miteinander.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 30 Minuten | | Urlaubstage: | 20-23 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | nicht bezahlt | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber GlobeGround Berlin GmbH
Die GlobeGround Berlin-Gruppe ist der größte Dienstleister an den Berliner Flughäfen. Sie hat ein komplettes Leistungspaket rund ums Fliegen zusammengestellt, aus dem den Kunden individuelle, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen angeboten werden.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Karo-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 1.625 EUR Brutto
1 Jahre
1 Jahre
karriereorientiert
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