- Bewertungen
GlobeGround Berlin GmbH Jobbewertung
GlobeGround Berlin | Berlin
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Berlin
k.A.
17.03.2011
0
100 % 
0 %
k.A.
17.03.2011
0
100 % 0 %
Bewertung der Kollegen
Der Umgang unter den durchschnittlichen Mitarbeitern ist gut, freundlich und angenehm. Bei Stress werden Arbeitsanweisungen nicht eingehalten, da die Sorge besteht, wenn man das Arbeitspensum nicht schafft, Druck von oben kommt. Gruppenbildung ist gegeben, Mobbing findet selten statt. Der Umgangston ist freundlich, auf höffliches Siezen wird abr verzichtet.
| Umgangston: |  | Teamarbeit: |  | Altersschnitt: | ca. 45 | ||
| Gleichbehandlung: |  | Zusammenhalt: | | Kleidungsstil: | gemischt | ||
| Arbeitsklima: | | Spaßfaktor: | | Kommunikation: | gemischt |
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Die Behandlung von Mitarbeitern von Supervisoren und Stationsleitung sowie auch von deren Vertretern sollte weniger arogant und steif ausfallen. Hauptursache hierfür dürfte die Methodik der Vergabe von Führungspositionen sein. Auch die Anweisungen aller Ebenen der GlobeGround Berlin und GSI durch die WISAG Gruppe dürfte dafür mit ausschlaggebend sein.
| Kompetenz: | | Fairness: | | Führungsstil: | N/A | ||
| Familienorient.: | | Anerkennung: | | Entlassungen: | gelegentlich | ||
| Verständnis: | | Klare Anweisung: | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Bewertung der gestellten Aufgaben
Auf selbstständiges Arbeiten wird höchste Priorität gelegt. Die Aufgaben sind sehr interessant und abwechslungsreich. Aufgaben sind jedoch gerade in den Sommermonaten oft nicht zu schaffen. Projektgruppen werden gebildet, arbeiten aber ausschließlich nach Anweisungen von Vorgesetzen, die nur auf ihr eigenes Weiterkommen sinnen.
| Arbeitsbedingung: | | Arbeitsumfeld: | | Arbeitsmenge: | zu viel | ||
| Arbeitsmittel: | | Eigenverantw.: | | Arbeitsstreß: | hoch | ||
| Anspruchsvoll: | | Lehrreich: | | Überstunden: | häufig |
Gesamtbewertung 2.1 / 5.0
Die GlobeGround Berlin ist gerade seit der Übernahme durch die WIASAG kein geeigneter Arbeitgeber bei dem man seine Zukunft planen sollte oder kann. Eigene Ideen werden von den Vorgesetzten nicht gewürdigt. Wertschätzung der Mitarbeiter sollte in diesem Unternehmen mehr zu finden sein, die Bezahlung ist dem Pensum entsprechend sehr schlecht. Ich würde dort nicht wieder anfangen.
| Arbeitszeit: | 36-40 Std. | Arbeitsbeginn: | unterschiedlich | Arbeitsende: | unterschiedlich | ||
| Pausenzeit: | N/A | Urlaubstage: | 27-30 Tage | Heimarbeit: | nein | ||
| Direktvers.: | ja | Fahrtkosten: | teilweise bez. | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber GlobeGround Berlin GmbH
Die GlobeGround Berlin-Gruppe ist der größte Dienstleister an den Berliner Flughäfen. Sie hat ein komplettes Leistungspaket rund ums Fliegen zusammengestellt, aus dem den Kunden individuelle, auf ihre speziellen Bedürfnisse zugeschnittene Lösungen angeboten werden.Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Donal-[...]
k.A.
qualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
15 Jahre
15 Jahre
selbstbewusst
k.A.
qualifiziert
ca. 2.125 EUR Brutto
15 Jahre
15 Jahre
selbstbewusst
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