GameDuell GmbH

2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

3.1

Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere

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Abteilung / Beruf

Datum

Bewertung

Erfahrungen

› Berlin

1

Abteilungsübergreifend

03/2007

Kurzurteil

Auf der Suche nach einem jungen Mitarbeiterteam und einer ebenso jungen Branche, sollte jeder Berliner Jobsuchende mal an der Tür von GameDuell anklopfen. Man sollte einfach viel Interesse für dieses Themenfeld mitbringen und sich gut in ein Team integrieren können, dass auch nach Feierabend das ein oder andere unternimmt. vollständig lesen »

Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Teamarbeit wird bei GameDuell groß geschrieben und bei den netten, jungen Kollegen macht es auch richtig Spaß. Ich bekam eine sehr gute Betreuung bei meiner Einarbeitung und auch im Verlauf seiner Tätigkeit bekommt man von seinen gut gelaunten Vorgesetzten Hilfestellungen. Man bekommt im Verlauf seiner Arbeit bei GameDuell immer mehr Praxiserfahrung. Hohe Bezahlung. Gute Zukunftsaussichten. Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.

› Berlin

2

IT

06/2014

Kurzurteil

Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Softwareentwicklung, 2 Jahren Firmenzugehörigkeit, 4 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 2.125 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, diszipliniert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausfüllende Beschäftigung. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. mehr »

BEWERTEN

Unternehmensprofil

HQ

Straße

Branche

Seit

Umsatz

Größe

Länder

Orte

Berlin

Ackerstraße 14-15

Computer

keine Information

100 Mitarbeiter/-innen

keine Information

City Map / Map Generator

Im Dezember 2003 wurde die GameDuell GmbH gegründet. Inzwischen ist GameDuell nicht nur Deutschlands spannendste sondern auch Deutschlands größte Spieleseite im Internet. Mittlerweile arbeitet ein Team von mehr als 70 Mitarbeitern in den Bereichen Kundenservice, Software-Enrtwicklung und Partnerbetreuung.

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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Flexible Pausenzeiten, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Obst und Private Internetnutzung angeboten.

Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie interessante Aufgaben, spannende Herausforderungen, selbständiges Arbeiten, motivierende Teams, hochqualifiziertes junges Kollegenteam, angenehme Arbeitsatmosphäre, helles Loftbüro in Berlin-Mitte, um nur einige zu benennen.

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Stadt

NOTE

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Jahre
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