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Friedrich Kocks GmbH & Co. Erfahrungen und Bewertungen als Arbeitgeber
Friedrich Kocks GmbH & Co.
1 Arbeitgeber Bewertung
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Bewertung
Erfahrungen
› Hilden
1
Development
06/2014
Arbeitsatmosphäre: Abweichende Meinungen und Anschauungen sollten von Vorgesetzten mehr akzeptiert werden. Kommunikation: Die Geschäftsleitung berichtet vierteljährlich über die aktuelle Geschäftssituation. Außerdem findet bei dieser Gelegenheit Schulung und Motivation statt. Fernbleiben wird registriert. Arbeitsbedingungen: Obwohl es offiziell zwei Arbeitszeitmodelle gibt, zwischen denen der Angestellte frei wählen kann, wird im Einstellungsgespräch meist nur die, von der Geschäftsleitung bevorzugte, vorgestellt. Grob gesprochen bekommt der Angestellte Aufgaben von seinem Abteilungsleiter (Mitarbeiter und Bereichsleiter) zugeteilt, welche er abzuarbeiten hat. Dabei ist es dem Angestellten weitestgehend selbst überlassen wann, wo und wie er das tut, solange er erreichbar, die Arbeit qualitativ in Ordnung und er termingerecht fertig ist. Die Verantwortung hierfür liegt beim Angestellten. Überstunden, dafür werden aber Betriebsferien (d.h. die Woche zwischen Weinachten und Neujahr) nicht vom Urlaub abgezogen. Guter Deal für Leute, welche gerne viel arbeiten und mit Druck umgehen können oder sich fantastisch mit ihren Vorgesetzten verstehen. Beim zweiten Arbeitszeitmodell gilt ... vollständig lesen »
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Maschinenbauwesen, 13 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Der Zusammenhalt unter den älteren Kollegen innerhalb einer Abteilung ist gut. Hier schweigt des Sängers Höflichkeit. Interessant und auf Grund der wenigen Kollegen sehr abwechslungsreich und fordernd. Angemessener Lohn. Vertretbarer Arbeitsplatz. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Der Zusammenhalt unter den älteren Kollegen innerhalb einer Abteilung ist gut. Allerdings besteht eine gewisse Diskrepanz zwischen den offiziellen Aussagen und der gelebten Praxis.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Hier schweigt des Sängers Höflichkeit.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Interessant und auf Grund der wenigen Kollegen sehr abwechslungsreich und fordernd. Bereitschaft zu kürzeren aber auch längeren Dienstreisen im In- und Ausland sollte vorhanden sein. Freiwillige Mehrarbeit wird gerne akzeptiert, jedoch nicht ausreichend gewürdigt. Wer seine Arbeit in der regulären Zeit nicht schafft, darf gerne länger bleiben.
Unternehmensprofil
HQ
Straße
Branche
Seit
Umsatz
Größe
Länder
Orte
Hilden
Stadtgebiet
Maschinenbau
keine Information
keine Information
unbekannt
keine Information
keine Information
Das Unternehmen Friedrich Kocks mit Sitz in Hilden ist ein Unternehmen aus der Branche Maschinenbau. Bislang wurde eine Arbeitgeberbewertung von den Angestellten abgegeben. Im Durchschnitt sind sie mit ihrem Job und den Verhältnissen an ihrem Arbeitsplatz durchaus zufrieden, obgleich sie aufgrund der gemachten Erfahrungen auch einige Punkte bemängeln. Zurzeit liegen noch keine weiteren Angaben zu dem Unternehmen vor. Als Vertreter von Friedrich Kocks können Sie auf Wunsch ein kostenpflichtiges Firmenprofil veröffentlichen und sich als attraktiver Arbeitgeber einem breitem Publikum präsentieren, indem Sie weitere Informationen über Ihre Personalpolitik, Unternehmenserfolge, Standorte, Ausbildungsplätze, ausgeschriebene Stellenangebote und Ansprechpartner aus der Personalabteilung bereitstellen. Um das komplette Angebot für ein gezieltes Employer Branding nutzen zu können, besuchen Sie bitte unsere Rubrik Für Arbeitgeber und nehmen Sie Kontakt zu uns auf.
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Mitarbeiterleistungen
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Gleitzeit, Kostenlose Getränke und Private Internetnutzung angeboten.
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