Federal-Mogul Holdings Corporation

7 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen

4.7 Gesamtbewertung
Icon Arbeitsatmosphäre Icon Chefs Icon Aufgaben Icon Gehalt Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
  Federal-Mogul Holdings Corporation Kollegenbewertung
  Federal-Mogul Holdings Corporation Chefbewertung
  Federal-Mogul Holdings Corporation Aufgabenbewertung
  Federal-Mogul Holdings Corporation Gehaltsbewertung
  Federal-Mogul Holdings Corporation Karrierebewertung
71%
5.0
14%
4.0
0%
3.0
14%
2.0
0%
1.0
0%
0.0
Arbeitsstress Arbeitszeit
Arbeitsdruck
Arbeitszeit
hoch
48 Stunden
5.0
0.0
2006
2007
2008
2009
2010
2011
2012
2013
2014
2015
2016
2017
2018
2019
2020
2021
2022
2023
2024
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Bad Camberg
1
Flagge  
Fahrzeugbau
06/2011
1. Bewertung, 2/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Fahrzeugbau, 10 Jahren Firmenzugehörigkeit, 15 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 5.750 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, karriereorientiert, loyal, tüchtig, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Ausreichender Zusammenhalt. Brauchbare Geschäftsleitung. Akzeptable Tätigkeit. Angemessener Lohn. Förderliche Berufslaufbahn. Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »


› Wiesbaden
2
Flagge  
Abteilungsübergreifend
03/2011
2. Bewertung, 4/5 Punkten 
Der Mitarbeiter mit einem Beschäftigungsverhältnis, bewertet seine Arbeit wie folgt: Funktionierende Kollegialität. Gutes Management. Erstklassiges Gehalt. Empfehlenswerter Arbeitsplatz, da er grundsätzlich ein zufriedenstellendes Arbeitsumfeld bereit stellt. mehr »

› UN
3
Flagge  
Abteilungsübergreifend
05/2019
3. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› Nürnberg
4
Flagge  
Prokurist
04/2019
4. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› Nürnberg
5
Flagge  
Prokurist
04/2019
5. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer leitenden Position, 11 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.

› UN
6
Flagge  
Abteilungsübergreifend
06/2017
6. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Angestellte mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Hervorragende Arbeitsverhältnisse, in denen man als Beschäftigter grundsätzlich ein positives Fazit zieht.

› UN
7
Flagge  
Abteilungsübergreifend
07/2016
7. Bewertung, 5/5 Punkten 
Der Arbeitnehmer mit einer assistierenden Position, einem Gehalt von 4.625 EUR, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.



BEWERTEN




Unternehmensprofil

Southfield (US) 

W. 11 Mile Road 

Automobilindustrie

1924


6,8 Mrd. USD 

45.000 Mitarbeiter/-innen

30 Länder 

100 Standorte





Die Federal-Mogul gehört zu einem der bedeutendsten Arbeitgeber als globaler Zulieferer von Antriebs- und Sicherheitstechnologien für die Kfz Industrie, Marine, Aerospace, Energieerzeugung und industrielle Märkte sowie für das weltweite Ersatzteilgeschäft. In Deutschland verfügt das Unternehmen über mehrere Tochtergesellschaften, darunter die Federal-Mogul Burscheid GmbH, die Federal-Mogul Friedberg GmbH, die Federal-Mogul Sollinger Hütte GmbH, die
Federal-Mogul Wiesbaden GmbH, die Federal-Mogul Friction Products GmbH und die Federal-Mogul-Deva GmbH.

Relevante Standorte in Deutschland von Federal-Mogul Friction Products sind in Friedberg / Bayern, Hamburg, Markdorf, Dresden, Nürnberg. Die Karriere bei Federal-Mogul Friction Products wird gefördert. Der Bremsbelag ist weltweit bekannt. Die Tätigkeit von Federal-Mogul ist wachstumsorientiert ausgerichtet. Das Unternehmen setzt auf Expansion mit hochwertigen Produkten und geeigneten Lösungen für Hersteller der Automobilindustrie. Spezialisiert hat sich Federal-Mogul auf alle bekannten Marken. Zusätzlich bedient werden die Bereiche Nutz-, Gelände-, Luft- und Raumfahrt, See- und Eisenbahn.

Interessante und optimale Karriere- und Berufschancen sind gegeben. Erfahrene Fachkräfte, Studenten und Hochschulabsolventen mit einer hohen Lernbereitschaft haben gute Chancen in anspruchsvollen Einsatzgebieten. Investiert wird laufend in Forschung und Entwicklungseinrichtungen. Damit bieten sich in diversen Aufgabenbereichen ständig neue Aufgabenstellungen und Herausforderungen. Mit dieser Personalpolitik will man die Leistungsfähigkeit und die Qualität des Unternehmens sichern und stärken. Die Leistungen für Arbeitnehmer wie Gehalt, Fortbildung, Firmenwagen, Zusatzgehalt richten sich nach den Fertigkeiten und Fähigkeiten das Bewerbers. Im Unternehmen sind Stellen zu besetzen für die Bereiche Design, Konstruktion, Finanz-/Rechnungswesen, Informationstechnologie, Produktion, Distribution, Herstellung, Vertrieb, Forschung und Entwicklung sowie Einkauf. Als Wettbewerber kann die TMD Friction in Leverkusen angesehen werden. Dieser will Ende 2017 seinen Sitz nach Essen verlagern.


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Mitarbeiterleistungen

Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Betriebsrat, Diensthandy, Firmenparkplätze, Flexible Pausenzeiten, Gleitzeit, Kostenlose Getränke, Küche / Kochmöglichkeit, Mitarbeiterbefragungen, Private Internetnutzung, Ruhebereiche, Vergabe von Diplomarbeiten, Weiterbildungen und Zeitaufschreibung angeboten.
BetriebsratDiensthandyFirmenparkplätzeFlexible PausenzeitenGleitzeitKostenlose GetränkeKüche / KochmöglichkeitMitarbeiterbefragungenPrivate InternetnutzungRuhebereicheVergabe von DiplomarbeitenWeiterbildungenZeitaufschreibung
Nach Angaben des Unternehmens erwartet die Beschäftigten an ihrem Arbeitsplatz verschiedene Vorteile, wie Vielfalt und Teamwork, Best-Practice-Methoden, globale Karrieremöglichkeiten, wachstumsorientiertes Tätigkeitsprofil, einzigartige Karriere- & Berufschancen, anspruchsvolle Tätigkeiten, herausforderndes Umfeld, Integrität und Respekt, um nur einige zu benennen.

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Abteilung
Stadt

NOTE



 
Firmenzugehörigkeit
Berufserfahrung ca.

Jahre
Jahre