Evomotiv | Stuttgart | EMobility / Antriebe

Arbeitgeberbewertung

4.9Gesamtbewertung
bewerten
Icon Arbeitsatmosphäre
Icon Chefs
Icon Aufgaben
Icon Gehalt
Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Evomotiv GmbHKollegenbewertung
Evomotiv GmbHChefbewertung
Evomotiv GmbHAufgaben
Evomotiv GmbHEntlohnung
Evomotiv GmbHAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Stuttgart
EMobility / Antriebe
09.12.2019
0
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgangston: hervorragend Teamarbeit: hervorragend Altersschnitt: N/A
Gleichbehandlung: hervorragend Zusammenhalt: hervorragend Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima: hervorragend Spaßfaktor: hervorragend Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Kompetenz: hervorragend Fairness: positiv Führungsstil: familiär
Familienorient.: positiv Anerkennung: hervorragend Entlassungen: selten
Verständnis: hervorragend Klare Anweisung: positiv MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Arbeitsbedingung: hervorragend Arbeitsumfeld: hervorragend Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: hervorragend Eigenverantw.: hervorragend Arbeitsstreß: akzeptabel
Anspruchsvoll: hervorragend Lehrreich: hervorragend Überstunden: gelegentlich

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.9 / 5.0

Jeder, auch die Geschäftsleitung, verwendet das Du als Anrede, u.a. dadurch ist der Umgang mit Kollegen ungezwungen und auf Augenhöhe. Man hat immer die Möglichkeit sich Rat und Hilfe zu holen. Gerade von den Team- und Fachbereichsleitern wird dies gelebt und gelehrt. Durch das Mentor/Mentee-System und die ausführlichen Einführungsveranstaltungen werden alle notwendigen Informationen vermittelt und der Einstieg in das Unternehmen ist unkompliziert. Dies wird ebenfalls durch das simpel gehaltene Mitarbeiterportal ermöglicht. Für Weiterbildungen gibt es ein umfangreiches Angebot aus Lehrveranstaltungen und digitalen Lernmodulen. Ein Punktesystem ermöglicht es, sich selbstständig Schulungen auszuwählen ohne vorher unnötige Genehmigungen einholen zu müssen. Um seinen Punktestand aufzustocken, können alle Mitarbeiter selber Schulungen geben.
 
Arbeitszeit: unterschiedlich Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: Firmenwagen Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Evomotiv GmbH

Von der Startphase bis zur Umsetzung bietet EVOMOTIV maßgeschneiderte Lösungen. Dabei werden die Kunden, die hauptsächlich im Automobilbereich angesiedelt sind, über alle Bereiche des Produktentstehungsprozesses unterstützt. Durch Schulungen, Coaching und gezielte Unterstützung wird die persönliche und fachliche Entwicklung aller Mitarbeiter gefördert.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Funktechnik
qualifiziert
ca. 4.875 EUR Brutto
k.A.
4 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig


Mehr Bewertungen des Arbeitgebers



Vergleichbare Arbeitgeber