Evomotiv | Flacht | Softwareentwicklung
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Flacht
Softwareentwicklung
09.12.2019
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Es herrscht ein lockerer Umgang mit der Geschäftsführung. Mit den Geschäftsführern kann man auch private Themen besprechen. Die Abteilungsleitung lässt einem die Wahl zwischen diversen Projekten. Es werden regelmäßig Events für die Mitarbeiter veranstaltet.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | familiär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | N/A |
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Das Vorstellungsgespräch ist in drei Gespräche aufgeteilt. Ein Telefoninterview und anschließend zwei Gespräche vor Ort. Das Gebäude ist relativ neu und zusätzlich wurde ein zweites Gebäude aufgebaut. Die Aufstiegschancen sind gegeben. Man muss sich nach drei bis vier Jahren für eine Karriere-Laufbahn entscheiden: Fachexperte oder Leitungsposition.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | individuell | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | N/A | | Fahrtkosten: | Firmenwagen | | Weihnachtsgeld: | N/A |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Evomotiv GmbH
Von der Startphase bis zur Umsetzung bietet EVOMOTIV maßgeschneiderte Lösungen. Dabei werden die Kunden, die hauptsächlich im Automobilbereich angesiedelt sind, über alle Bereiche des Produktentstehungsprozesses unterstützt. Durch Schulungen, Coaching und gezielte Unterstützung wird die persönliche und fachliche Entwicklung aller Mitarbeiter gefördert.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Beruf-[...]
Softwareentwicklungqualifiziert
ca. 3.875 EUR Brutto
1 Jahre
1 Jahre
kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert
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