Evomotiv | Stuttgart | FAS
Arbeitgeberbewertung
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Stuttgart
FAS
09.12.2019
0
100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Es werden regelmäßig vertrauensvolle Mitarbeitergespräche geführt.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | kooperativ |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | selten |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | hilfreich |
Gesamtbewertung 5.0 / 5.0
Dank der regelmäßig geführten Mitarbeitergespräche wird die eigene Entwicklung ermöglicht.
Arbeitszeit: | 36-40 Std. | | Arbeitsbeginn: | 8:00 Uhr | | Arbeitsende: | 16-17 Uhr |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | möglich |
Direktvers.: | individuell | | Fahrtkosten: | Firmenwagen | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Evomotiv GmbH
Von der Startphase bis zur Umsetzung bietet EVOMOTIV maßgeschneiderte Lösungen. Dabei werden die Kunden, die hauptsächlich im Automobilbereich angesiedelt sind, über alle Bereiche des Produktentstehungsprozesses unterstützt. Durch Schulungen, Coaching und gezielte Unterstützung wird die persönliche und fachliche Entwicklung aller Mitarbeiter gefördert.
Weitere Informationen zum Mitarbeiter
Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Fahrzeugbauqualifiziert
ca. 5.250 EUR Brutto
3 Jahre
2 Jahre
kollegial, harmonieorientiert, zurückhaltend, diszipliniert, loyal, tüchtig
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