Evomotiv | München | Forschung & Entwicklung

Arbeitgeberbewertung

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München
Forschung & Entwicklung
11.04.2018
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Obwohl es sich um eine Ingenieursgesellschaft handelt, bei der die Angestellten überwiegend extern verteilt sind, besteht eine gute Verbindung zum Hauptoffice. Es gibt regelmäßige Teamevents sowie Kennenlerntage zu Beginn. Grundlegend sehr gute und aufgeschlossene Stimmung in einem jungen und dynamischen Team.

Umgangston: hervorragend Teamarbeit: positiv Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: hervorragend Zusammenhalt: positiv Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: hervorragend Spaßfaktor: hervorragend Kommunikation: locker

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Da man extern eingesetzt wird, ist der Kontakt mit den direkten Vorgesetzten relativ gering. Aufgrund des Mentor- / Mentee-Programms werden grundlegende Fragen auf diesen Weg beantwortet. Vorgesetzte legen Wert darauf, dass einem das zu bearbeitende Projekt Spaß macht. Zudem gibt es regelmäßig eingeplante Mitarbeitergespräche.

Kompetenz: positiv Fairness: hervorragend Führungsstil: kooperativ
Familienorient.: hervorragend Anerkennung: hervorragend Entlassungen: selten
Verständnis: hervorragend Klare Anweisung: positiv MA-Gespräche: hilfreich

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Bei der Auswahl der Projekte haben die Mitarbeiter ein Mitspracherecht. Das Aufgabenpensum ist sehr abhängig vom Einsatz beim Kunden und vom Projekt. Es hängt sehr viel von dem eigenem Zeitmanagement ab.

Arbeitsbedingung: positiv Arbeitsumfeld: positiv Arbeitsmenge: bewältigbar
Arbeitsmittel: positiv Eigenverantw.: hervorragend Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: positiv Lehrreich: positiv Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 4.9 / 5.0

Grundlegend positiver Eindruck. Geprägt von starkem Wachstum und neuen Standorten, bleibt das Familiäre des Hauptstandorts etwas auf der Strecke, bietet zugleich aber auch die Chance an den neuen Standorten eigene Ansichten einfließen zu lassen. Aufstiegschancen sind intern definiert, es kommt auf die erbrachte Leistung und die Länge der Zugehörigkeit an. Gerade für den Einstieg in das Berufsleben ein guter Start.
 
Arbeitszeit: 36-40 Std. Arbeitsbeginn: individuell Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 45 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: möglich
Direktvers.: N/A Fahrtkosten: N/A Weihnachtsgeld: N/A

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Evomotiv GmbH

Von der Startphase bis zur Umsetzung bietet EVOMOTIV maßgeschneiderte Lösungen. Dabei werden die Kunden, die hauptsächlich im Automobilbereich angesiedelt sind, über alle Bereiche des Produktentstehungsprozesses unterstützt. Durch Schulungen, Coaching und gezielte Unterstützung wird die persönliche und fachliche Entwicklung aller Mitarbeiter gefördert.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Gast
Forschung & Entwicklung
ausführend
ca. 4.625 EUR Brutto
1 Jahre
1 Jahre
selbstbewusst, karriereorientiert, diszipliniert


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