Evomotiv | Echterdingen | Versuch
Arbeitgeberbewertung
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Karriere
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Echterdingen
Versuch
15.01.2015
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100 % 0 %
Bewertung der Vorgesetzten | Chefs
Probleme sollten offener angesprochen werden. Es zählt nur die zu besetzende Stelle. Im Zweifel für den Kunden. Zielvorgaben und mögliche Leistungszulagen sollten nicht so lange be(zer-)sprochen werden, bis nur noch ein Minimum übrig bleibt. Zu besprechende Themen in Mitarbeitergesprächen sind von Anfang an festgelegt. Diese Gespräche sind daher nicht wirklich zielführend.
Kompetenz: | | | Fairness: | | | Führungsstil: | autoritär |
Familienorient.: | | | Anerkennung: | | | Entlassungen: | gelegentlich |
Verständnis: | | | Klare Anweisung: | | | MA-Gespräche: | unbrauchbar |
Gesamtbewertung 2.3 / 5.0
Gesamturteil: Für Berufsanfänger als Einstieg und zur Orientierung klar zu empfehlen. Berufserfahrenen würde ich jedoch abraten hier anzuheuern aufgrund der aufgezeigten Punkte.
Arbeitszeit: | 41-45 Std. | | Arbeitsbeginn: | individuell | | Arbeitsende: | unterschiedlich |
Pausenzeit: | 45 Minuten | | Urlaubstage: | 27-30 Tage | | Heimarbeit: | nein |
Direktvers.: | nein | | Fahrtkosten: | Firmenwagen | | Weihnachtsgeld: | nein |
Weitere Informationen zum Arbeitgeber Evomotiv GmbH
Von der Startphase bis zur Umsetzung bietet EVOMOTIV maßgeschneiderte Lösungen. Dabei werden die Kunden, die hauptsächlich im Automobilbereich angesiedelt sind, über alle Bereiche des Produktentstehungsprozesses unterstützt. Durch Schulungen, Coaching und gezielte Unterstützung wird die persönliche und fachliche Entwicklung aller Mitarbeiter gefördert.
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