Insgesamt ist die EVAG ein überalteter, äusserst konservativer Betrieb mit sehr inflexiblen Strukturen. Obwohl sie ein Großbetrieb ist und als ein Betrieb des öffentlichen Dienstes eine gewisse Vorbildfunktion darstellen sollte, herrscht eine sehr geringe Aufgeschlossenheit in Bezug auf moderne Arbeitskonzepte (Teilzeit, Elternzeit, Heimarbeit, Sonderurlaub für Kinderbetreuung etc.).
Personalabteilung und Vorgesetzte sind in Bezug auf die entsprechenden gesetzlichen Rahmenbedingungen unzureichend bzw. gar nicht informiert. Die Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird teilweise aus Unwissen, teilweise auch aufgrund von Ignoranz nicht gefördert und unterstützt. Der Betriebsrat ist nicht kritisch genug eingestellt. Neueingestellte Mitarbeiter im Fahrdienst werden unzureichend bezahlt.
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Der Mitarbeiter mit einer qualifizierten Position, 19 Jahren Firmenzugehörigkeit, 25 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.875 EUR, den Eigenschaften wie kollegial, selbstbewusst, harmonieorientiert, bewertet seine Arbeit wie folgt: Ausreichender Zusammenhalt. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
Der Arbeitnehmer mit einer qualifizierten Position, dem Beruf Sekretariat, 20 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 3.125 EUR, den Eigenschaften wie diszipliniert, hat nachfolgende Erfahrung gemacht: Vertretbarer Arbeitsplatz. mehr »
Die Essener Verkehrs AG mit Firmensitz in Essen und dem Bereich Omnibus hat derzeit noch keine Firmenprofil angelegt. Sollten Sie ein Firmenporträt anlegen und frei editieren wollen, um Logo, Unternehmensbeschreibung, Personalpolitik, Stellenanzeigen und Ansprechpartner anlegen zu können und so ein positives Markenimage des Unternehmens als attraktiver Arbeitgeber aufzubauen, informieren Sie sich bitte über unsere Serviceangebote unter der Rubrik "Für Arbeitgeber".
Den Angestellten werden gemäß Erfahrungen der Mitarbeiter vom Arbeitgeber zusätzliche Leistungen wie Altersteilzeit, Ausbildungsplätze, Betriebliche Altervorsorge, Betriebsrat, Betriebsarzt, Betriebsfeiern, Firmenparkplätze, Fitness- / Wellnessangebote, Gesundheitsförderung, Kantine, Praktikumsplätze, Urlaubsgeld und Weiterbildungen angeboten.
Attraktive Arbeitgeber
Perma-Trade Wassertechnik GmbH
Perma-Trade Wassertechniker
perma-trade Wassertechnik ist eines der führenden Unternehmen im Bereich umweltgerechter Wasser-Behandlungssysteme.