Ernst and Young | Eschborn

Arbeitgeberbewertung

0.2Gesamtbewertung
bewerten
Icon Arbeitsatmosphäre
Icon Chefs
Icon Aufgaben
Icon Gehalt
Icon Karriere
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Ernst and Young AGKollegenbewertung
Ernst and Young AGChefbewertung
Ernst and Young AGAufgaben
Ernst and Young AGEntlohnung
Ernst and Young AGAufstiegschancen
Standort
Abteilung
Datum
Kommentare
Zustimmung
Standort
Abteilung
Datum
Kommentar
Zustimmung
Eschborn
k.A.
05.10.2008
0
Zustimmende Kommentare 100 % Nicht zustimmende Kommentare 0 %

Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Es gilt Erfolge der anderen für sich selbst zu verbuchen, um nach oben gut da zu stehen. Insgesamt: Ellenbogengesellschaft.

Umgangston: Teamarbeit: Altersschnitt: ca. 35 Jahre
Gleichbehandlung: Zusammenhalt: Kleidungsstil: fein
Arbeitsklima: Spaßfaktor: Kommunikation: gezwungen

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Jeder ist nur auf seinen eigenen Vorteil aus. Es gilt: nach oben buckeln und nach unten treten. Wenn Mitarbeiter nach ein paar Jahren zu teuer werden, werden sie durch schlechte Behandlung aus der Gesellschaft gedrängt.

Kompetenz: Fairness: Führungsstil: autoritär
Familienorient.: Anerkennung: Entlassungen: häufig
Verständnis: Klare Anweisung: MA-Gespräche: unbrauchbar

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Es werden sehr viele Überstunden abverlangt. Wird man in der vorgegeben Zeit nicht fertig (Regelfall), sollte man die zusätzliche Zeit tunlichst nicht aufschreiben - sonst gibts Ärger.

Arbeitsbedingung: Arbeitsumfeld: Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: Eigenverantw.: Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: Lehrreich: Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 0.2 / 5.0

Es gilt die Ellenbogengesellschaft und immer wichtig: gute Connections. Ansonsten: Hauen und Stechen. Wer mit Fairness kommt hat verloren.

Arbeitszeit: > 50 Std. Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Gleitzeit: nein Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: nein Fahrtkosten: wird bezahlt Weihnachtsgeld: nein

Weitere Informationen zum Arbeitgeber Ernst and Young AG

Ernst & Young mit Hauptsitz in Stuttgart ist eine der großen deutschen Prüfungsgesellschaften und das deutsche Mitgliedsunternehmen der weltweit agierenden Ernst & Young International. Ernst & Young beschäftigt rund 6.200 Mitarbeiter an 22 Standorten. Die Gesamtleistung beträgt rund 948 Millionen Euro. Ernst & Young ist damit die dritte große Kraft unter den deutschen Prüfungs- und Beratungsgesellschaften. Das Dienstleistungsangebot von Ernst & Young umfasst Wirtschaftsprüfung, prüfungsnahe Beratung, Steuerberatung und Beratung in den Bereichen Transaction Advisory Services und Real Estate. Es richtet sich sowohl an große als auch an mittelständische Unternehmen.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Herbe-[...]
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.
k.A.


Mehr Bewertungen des Arbeitgebers



Vergleichbare Arbeitgeber