EDR Software GmbH
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Zum Vergleich: Erfahrungsberichte der Isban DE GmbH
Der Druck, der von der spanischen Mutter aufgebaut wird, wird nach unten weitergegeben und macht sich auch negativ auf die Zusammenarbeit bemerkbar.
Andere Meinungen oder Diskussionen sollten mehr erwünscht werden, damit sich die Mitarbeiter nicht lediglich nur als Ressourcen behandelt vorkommen. Keine nennenswerte Weiterbildung, wenn man keine Führungskraft ist.
Interessante Aufgaben sollten von der spanischen Geschäftsführung nicht nur i.d.R. an aus Spanien geholte Mitarbeiter vergeben werden.