EDEKA Center Merseburg
2 Arbeitgeber Bewertungen und Erfahrungen
2.8
Kollegen
Vorgesetzte
Aufgaben
Entlohnung
Karriere
Stadt
#
Land
Abteilung / Beruf
Datum
Bewertung
Erfahrungen
› Merseburg
1
Verkauf
02/2022
Als Markt der EDEKA Minden-Hannover unterscheidet sich die Führung deutlich von anderen E-Center-Märkten. Als Mitarbeiter ist man in Sorge und sitzt ständig auf dem Schleudersitz. Die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten, auch in Bezug auf die Altersvorsorge. Es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung. Die Nutzung der Kundenvorteile (Rabattaktionen) sind möglich, bergen aber immer Zündstoff.
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Der Angestellte mit einer ausführenden Position, dem Beruf Handelsverkauf, 17 Jahren Firmenzugehörigkeit, 20 Jahren Berufserfahrung, einem Gehalt von 1.625 EUR, den Eigenschaften wie harmonieorientiert, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Umgang zunächst freundlich, über die Schicht-Teams hinweg wird die Teambildung so gut es geht verhindert. Es braucht eine bessere Informationsverteilung. Normaler Einzelhandel ohne große Besonderheiten. Unterdurchschnittlicher Verdienst. Arbeitgeber mit Kritikpunkten. Lesen Sie mehr in der vollständigen Arbeitgeberbewertung.
› Deutschland
2
Abteilungsübergreifend
06/2022
Der Arbeitnehmer mit einem Beschäftigungsverhältnis, hat folgende Erfahrungen gesammelt: Ausgezeichneter Arbeitgeber, der seinen Angestellten insgesamt einen äußerst attraktiven Arbeitsplatz bietet.
BEWERTEN
Erfahrungsbericht zu den Mitarbeitern
Umgang zunächst freundlich, über die Schicht-Teams hinweg wird die Teambildung so gut es geht verhindert. Stress untereinander wird von den Vorgesetzten nicht entgegen gewirkt.
Erfahrungsbericht zu den Vorgesetzten
Es braucht eine bessere Informationsverteilung. Man hat das Gefühl, dass man relevante Informationen nur bekommt, wenn man ein unterwürfiges Verhältnis zu den Vorgesetzten hält. Geprägt ist das Verhalten durch wenig Kommunikation, wenig bis keine Wertschätzung und unfairen Arbeitszeiten. Es gibt keine Fehlertoleranz - Konsequenzen erfolgen unmittelbar und mit wenig Transparenz.
Erfahrungsbericht zu den Aufgaben
Normaler Einzelhandel ohne große Besonderheiten. Kassierer-Jobs werden zunehmend automatisiert. Grobe Schulungen zu neuen Systemen erfolgen, die detaillierte Bedienung lernt jeder für sich allein. Es gibt zu viel Arbeit und zu wenige Einstellungen. Die Kollegen sind alle überlastet.