EDEKA Center Merseburg | Merseburg | Verkauf

Arbeitgeberbewertung

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Merseburg
Verkauf
23.02.2022
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Arbeitgeber Bewertung der KollegenBewertung der Kollegen

Umgang zunächst freundlich, über die Schicht-Teams hinweg wird die Teambildung so gut es geht verhindert. Stress untereinander wird von den Vorgesetzten nicht entgegen gewirkt.

Umgangston: zufriedenstellend Teamarbeit: ausreichend Altersschnitt: ca. 35
Gleichbehandlung: verbesserungsfähig Zusammenhalt: problematisch Kleidungsstil: leger
Arbeitsklima: verbesserungsfähig Spaßfaktor: verbesserungsfähig Kommunikation: gemischt

Arbeitgeber Bewertung der ChefsBewertung der Vorgesetzten | Chefs

Es braucht eine bessere Informationsverteilung. Man hat das Gefühl, dass man relevante Informationen nur bekommt, wenn man ein unterwürfiges Verhältnis zu den Vorgesetzten hält. Geprägt ist das Verhalten durch wenig Kommunikation, wenig bis keine Wertschätzung und unfairen Arbeitszeiten. Es gibt keine Fehlertoleranz - Konsequenzen erfolgen unmittelbar und mit wenig Transparenz.

Kompetenz: ausreichend Fairness: verbesserungsfähig Führungsstil: autoritär
Familienorient.: verbesserungsfähig Anerkennung: problematisch Entlassungen: häufig
Verständnis: verbesserungsfähig Klare Anweisung: problematisch MA-Gespräche: niemals

Arbeitgeber Bewertung der AufgabenBewertung der gestellten Aufgaben

Normaler Einzelhandel ohne große Besonderheiten. Kassierer-Jobs werden zunehmend automatisiert. Grobe Schulungen zu neuen Systemen erfolgen, die detaillierte Bedienung lernt jeder für sich allein. Es gibt zu viel Arbeit und zu wenige Einstellungen. Die Kollegen sind alle überlastet.

Arbeitsbedingung: zufriedenstellend Arbeitsumfeld: ausreichend Arbeitsmenge: zu viel
Arbeitsmittel: verbesserungsfähig Eigenverantw.: problematisch Arbeitsstreß: hoch
Anspruchsvoll: verbesserungsfähig Lehrreich: ausreichend Überstunden: häufig

GesamtbewertungGesamtbewertung 1.1 / 5.0

Als Markt der EDEKA Minden-Hannover unterscheidet sich die Führung deutlich von anderen E-Center-Märkten. Als Mitarbeiter ist man in Sorge und sitzt ständig auf dem Schleudersitz. Die gesetzlichen Vorgaben werden eingehalten, auch in Bezug auf die Altersvorsorge. Es gibt eine Mitarbeiterbeteiligung. Die Nutzung der Kundenvorteile (Rabattaktionen) sind möglich, bergen aber immer Zündstoff.
 
Arbeitszeit: Teilzeit Arbeitsbeginn: unterschiedlich Arbeitsende: unterschiedlich
Pausenzeit: 30 Minuten Urlaubstage: 27-30 Tage Heimarbeit: nein
Direktvers.: individuell Fahrtkosten: nicht bezahlt Weihnachtsgeld: erfolgsabhängig

Weitere Informationen zum Arbeitgeber EDEKA Center Merseburg

Das Unternehmen EDEKA Center Merseburg mit Niederlassung in Merseburg ist tätig in der Branche Handel Momentan liegen keine weiteren Informationen vor. Um weitere Daten bezüglich Mitarbeiter, Unternehmenskultur, Finanzen, Lohnnebenleistungen, Personalpolitik, Ansprechpartner, Stellenanzeigen, Bewerbung etc. zu veröffentlichen und somit den Nutzern zur Verfügung zu stellen, nutzen Sie bitte unter der Rubrik Für Arbeitgeber die entsprechenden Angebote. Auf diese Weise können Sie Ihr Unternehmen einem breiten Publikum präsentieren.

Weitere Informationen zum Mitarbeiter

Pseudonym
Beruf
Position
Einkommen
Zugehörigkeit
Berufserfahrung
Beschreibung
Meg R-[...]
Handelsverkauf
ausführend
ca. 1.625 EUR Brutto
17 Jahre
20 Jahre
harmonieorientiert



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